這些人長(zhǎng)期的還是臨時(shí)的?
老師們,我們有2個(gè)公司,A公司是給老板2022年每月計(jì)提8千元的工資,也在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)上填寫每個(gè)月扣除90元的個(gè)稅,但一直沒有實(shí)際發(fā)放,B公司也給老板發(fā)著工資,這兩個(gè)公司的外賬都外包給財(cái)務(wù)公司了,2022年A公司所有人員工資計(jì)提431790元,實(shí)際發(fā)放的比這個(gè)少,外賬會(huì)計(jì)填寫這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元,需要補(bǔ)繳3000元,然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元,倒擠出稅收扣除的的金額是406190元,我個(gè)人的常識(shí)是工資就按實(shí)際計(jì)提的寫“賬載金額”,“實(shí)際發(fā)生額”就是實(shí)際發(fā)放的工資,按照外賬會(huì)計(jì)的意思如果按賬面計(jì)提工資與實(shí)際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了,但她很顯然說與老板個(gè)人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題,個(gè)人所得稅不是單獨(dú)做的嗎?請(qǐng)問老師外賬這么調(diào)整合適嗎?
我們勞務(wù)公司,工資發(fā)不出來平時(shí)都是發(fā)生活費(fèi),年底或者半年結(jié)款一次,人數(shù)60人左右,這個(gè)想規(guī)避殘保金控制平均人數(shù)在30人,但是都集中按實(shí)際發(fā)放工資的金額申報(bào)人數(shù)突然劇增會(huì)預(yù)警嗎?
老師,我們公司是以租代購(gòu)的形式銷售汽車,今年有去年賣出去的車(實(shí)際買家已使用,每月還貸,但是還沒有過戶)現(xiàn)在對(duì)方還不起貸款了,讓我們處理掉來抵車價(jià)。汽車又第三方二手車交易市場(chǎng)代為出售,我們需要申報(bào)無票收入,請(qǐng)問這個(gè)賬務(wù)怎么處理,稅怎么報(bào)可以勾選進(jìn)項(xiàng)抵扣嗎
填寫季度還是年度累計(jì)數(shù)據(jù)
純貿(mào)易公司,報(bào)關(guān)產(chǎn)生的國(guó)內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)專票,進(jìn)項(xiàng)可以抵扣嗎
老師,預(yù)付賬款,還沒有收到發(fā)票(假設(shè)是固定資產(chǎn)) 預(yù)付后第二個(gè)月還未收到發(fā)票,可以做固定資產(chǎn)攤銷嗎?
辭退福利 有申報(bào)個(gè)稅,那季度報(bào)企業(yè)所得稅的時(shí)候 那個(gè)辭退福利 ,要合計(jì)在已計(jì)提成本工資這里?
老師,平臺(tái)上傳發(fā)票有一鍵上次的那種嗎,一張一張上傳太耗時(shí)了
應(yīng)收賬款在貸方為負(fù)數(shù) 怎么調(diào)整分錄 把負(fù)改為正
員工個(gè)稅申報(bào)工資15000,實(shí)際每月通過銀行轉(zhuǎn)賬只發(fā)6000,摳出社保公積金和個(gè)稅,剩余部分計(jì)入了其他應(yīng)付款,待年底發(fā)放,第三季度的企業(yè)所得稅申報(bào)表中,實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬,要把待發(fā)放的部分刨除嗎? 還是就填寫應(yīng)付職工薪酬-工資,二級(jí)科目的借方余額?
老師,開發(fā)票時(shí)給產(chǎn)品附碼怎么選那?比如電機(jī)怎么選
每個(gè)月給休產(chǎn)假的員工發(fā)放了工資,也申報(bào)到了個(gè)稅系統(tǒng),生育津貼后面到公司賬戶后我們要怎么入賬呢?完整的分錄是怎樣的呢?
基本長(zhǎng)期的
這里的人數(shù)是年平均人數(shù),你看一下你全年每個(gè)月都是申報(bào)的60嗎?你集中一塊申報(bào)個(gè)稅沒有風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)槟銓?shí)際情況就是一次發(fā)放。
12月的時(shí)候一次性申報(bào),平時(shí)不申報(bào),12月份的時(shí)候基本才發(fā)工資,平時(shí)就發(fā)管理員的也是申報(bào)管理員的!
就是1~12月份合計(jì)除以12,算出這個(gè)人數(shù)。