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老師十五節(jié)職工福利是現(xiàn)在 ,這個(gè)不需要發(fā)票吧,,那么這個(gè)月要繳個(gè)人所得稅,報(bào)稅的時(shí)候要加到職工福利里面吧?會(huì)計(jì)分錄具體怎么填
請(qǐng)問(wèn)申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,有同事被辭退,次月才發(fā)離職補(bǔ)貼(只有離職補(bǔ)貼沒(méi)有工資),那是只在一次性離職補(bǔ)償金做申報(bào)就好,還是綜合所得那里也要做零申報(bào)操作呢?
請(qǐng)問(wèn)老師,企業(yè)所得稅預(yù)繳,比如前2個(gè)季度是盈利的,已經(jīng)交了所得稅了,3季度累計(jì)又是虧損了,那我申報(bào)的時(shí)候應(yīng)補(bǔ)退稅額就是負(fù)數(shù)了,那就是要去退稅是嗎
#提問(wèn)#員工辭退福利,需要合并計(jì)入計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)嗎?我申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候,電子稅務(wù)局自動(dòng)取數(shù)的金額包括了辭退福利,我是不是要剔除出來(lái)計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)?我申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候辭退福利都是選擇的全年一次性辭退獎(jiǎng)金,不是工資薪金項(xiàng)目
請(qǐng)問(wèn)老師,a員工聚餐的福利費(fèi),b過(guò)節(jié)發(fā)給員工的月餅禮盒。這兩種福利費(fèi),是b需要跟工資匯總申報(bào)個(gè)稅,a不需要申報(bào)個(gè)稅對(duì)嗎?但是這兩種福利費(fèi)做賬的時(shí)候都需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)計(jì)提對(duì)嗎?現(xiàn)在申報(bào)第三季度企業(yè)所得稅需要填“已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬”數(shù)據(jù),是這兩種福利費(fèi)都包含在內(nèi)了吧?(三個(gè)問(wèn)題,辛苦老師解答,謝謝)
公司的一般戶可以用于日常收支,工資,繳納稅費(fèi)嗎?
老師,我的公司給員工繳了社保,那工人的工資估計(jì)超過(guò)多少錢需要交個(gè)稅啊
進(jìn)項(xiàng)稅要勾選銷項(xiàng)稅要勾選嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)股東把其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)為實(shí)收資本,需要辦什么手續(xù)嗎?(樸老師)
公司除了辦公地址房租外,如果還有幾個(gè)給員工租的宿舍房租入賬,與中介的合同是公司簽訂的,付款也走的對(duì)公賬戶,這種情況合理嗎?
小規(guī)模納稅人《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》2024年做了一筆分錄:借:預(yù)收賬款 貸:營(yíng)業(yè)外收入,2025年跨年發(fā)現(xiàn),2024年做的貸方科目“營(yíng)業(yè)外收入”科目應(yīng)該是“”應(yīng)收賬款”科目,跨年怎么把“營(yíng)業(yè)外收入”調(diào)成“應(yīng)收賬款”
您好。一般納稅人開(kāi)具專票取得專票都需要價(jià)稅分離,且可以抵扣。?一般納稅人開(kāi)具普通發(fā)票分離稅額且不可抵扣,取得普通發(fā)票價(jià)稅合計(jì)且不可抵扣。小規(guī)模納稅人開(kāi)具專票普票都需要價(jià)稅分離,專票可以抵扣,普票月銷10萬(wàn)內(nèi)季銷30萬(wàn)內(nèi)可以抵扣,即免稅。小規(guī)模納稅人取得無(wú)論普票專票,均價(jià)稅合計(jì)且不可抵扣。哪句話有錯(cuò)誤嗎?
我們公司租賃別的企業(yè)的一個(gè)車間,廠房租賃合同是5年,每個(gè)月租金1000元,水電費(fèi)350元,垃圾處理費(fèi)50元,每個(gè)月我都計(jì)提,但是還沒(méi)收到發(fā)票,我要報(bào)印花稅的嗎,按月還是按季度還是按年,計(jì)稅依據(jù)是
企業(yè)注銷已經(jīng)公示了。公示完后再去注銷市場(chǎng)監(jiān)督管理局申請(qǐng)注銷嗎?市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)的注銷時(shí)間是多久啊
我目前是做內(nèi)賬,公司名下有2家小規(guī)模,1家一般納稅人,我做記賬憑證的時(shí)候,如果遇到小規(guī)模的就價(jià)稅合計(jì)入賬,遇到一般納稅人的就價(jià)稅分離,做一套內(nèi)賬即可,老師,我這個(gè)思路對(duì)嗎?
您好,辭退福利不用合計(jì)在已計(jì)提成本工資里,兩者要分開(kāi)算;會(huì)計(jì)上計(jì)提辭退福利時(shí),分錄是借管理費(fèi)用 —— 辭退福利,貸應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利,借貸金額相等;稅務(wù)上只有實(shí)際支付的辭退福利才能稅前扣,且不算工資薪金也不算職工福利費(fèi),不能當(dāng)計(jì)算職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的基數(shù),計(jì)提沒(méi)支付的得做納稅調(diào)增;如果辭退福利已經(jīng)申報(bào)個(gè)稅,能證明支出是真的,更易被稅務(wù)認(rèn)可稅前扣除;季度申報(bào)時(shí),實(shí)際支付的辭退福利直接體現(xiàn)在利潤(rùn)總額里扣,不用額外調(diào)整,也不用填在工資相關(guān)欄次,計(jì)提沒(méi)支付的要在季度預(yù)繳時(shí)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
辭退補(bǔ)助已發(fā)放
?您好,辭退補(bǔ)助已發(fā)放且申報(bào)過(guò)個(gè)稅的話,季度報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)不用把它合計(jì)到已計(jì)提成本工資里,直接作為合理支出在稅前扣除就行,體現(xiàn)在當(dāng)期利潤(rùn)總額中,不用額外做納稅調(diào)增,也不用當(dāng)計(jì)算職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)這些的基數(shù),記得留好發(fā)放憑證和解除合同協(xié)議備查