個稅申報的工資收入是4000,專項扣除個人社保300
老師,我必須應(yīng)發(fā)工資含個人社保部分是10000元,實發(fā)應(yīng)該是9700元(減掉個人社保后),公司繳納社保單位700+個人300,那么我實際人工成本是9700+700對嗎
小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保,員工個人繳費部分都是由公司承擔(dān),也就是不扣員工社保費,假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元,個人社保部分是200元,但是他實際到手工資也是4000元,因為個人社保部分公司替他承擔(dān)了,申報個稅的時候收入是按照4000元去申報,還是按照4000+200=4200元去申報呢? 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫? 之前分錄是這么寫的, 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600
公司用工成本是應(yīng)發(fā)工資+公司繳納的公司部分社保嗎?還是實發(fā)工資+公司繳納的公司部分社保?應(yīng)發(fā)工資包含個人部分社保、公積金、個稅,是不是應(yīng)該把個人部分加進去
請教老師一個問題:公司為員工代扣代繳的社保費個人部分和個稅部分,是否為應(yīng)稅工資?比如,某公司員工,某個月綜合工資合計為5300元,扣除當(dāng)月單位代繳社保費個人承擔(dān)部分400元,代扣上個月代繳個稅10元,那么這個員工應(yīng)稅工資是否為5300元?應(yīng)扣繳個稅9元?還是5300-400-10=4890元,不需繳個稅?
公司報個稅的時候,員工工資5000元,社保個人部分438元,那個稅申報應(yīng)該是5000元,還是扣除社保后4562元
你好老師,老板拿過來的發(fā)票開的是水產(chǎn),但實際上是吃飯的錢,這個我能入賬嗎,入哪里去呢?
老師,員工社保公積金的繳納基數(shù)比工資高,這樣是可以的嗎
老師:面試的員工上了2天班,第3天走的時候工資發(fā)了,但是個稅申報的時候發(fā)現(xiàn)她的名字跟身份證不對,聯(lián)系不上,個稅工資只能少于實發(fā)工資,老師,這個怎么處理啊?
老師,北京市申報城鎮(zhèn)土地使用稅,上半年報一次,下半年報一次,為啥申報表計稅依據(jù),寫的是土地面積除2
A公司是B公司的股東,A給B貨幣投資10萬元,那么兩家公司入賬時都需要哪些資料憑證,除了銀行流水還要什么?
老師,我們公司轉(zhuǎn)錢給勞務(wù)公司代發(fā)工資時的分錄怎么寫啊?
您好!發(fā)2024年8月工資時,把貸:其他應(yīng)收款 錯錄成 其他應(yīng)付款,現(xiàn)在可以這樣調(diào)整嗎?備注:更正2024年9月XX號憑證錯錄的科目;借:其他應(yīng)付款 貸:其他應(yīng)收款。 就只更正錯誤的科目,不沖紅全額憑證了,可以嗎?
老師,民宿掛攜程上營銷,攜程會給我們打結(jié)算款,如圖,其他應(yīng)付款411.84是攜程打給老板的,實際開票應(yīng)收賬款是406.4元,等于攜程多打款5.44元給我們,平時都是扣平臺費的,這單不扣反倒多打款了,我這里分錄是沖減銷售費用,不懂這樣做是不是不對,還是入賬營業(yè)外收入,老師您幫我分析下,一般平時每月有一兩單這樣的,金額不是很大。
老師,公司原購買的車子入固定資產(chǎn),全部一次性計提折舊,現(xiàn)在處理過戶開票5000,請問這個入營業(yè)外收入嗎
老師好,計算應(yīng)收賬款占用資金,經(jīng)濟訂貨量占用資金,存貨占用資金時,有時又是乘以單價,有時又是乘以單位變動成本,是如何區(qū)分呀,有點暈。算占用資金時候,什么時候乘以單價,什么時候乘以變動成本呢