老師，請教下，算工資表可以不按照之前的收入總額，社保公積金專項附加扣除總額來計算，直接計算這個月的，按照當月要扣的金額來算個稅不？代賬公司沒那么快快跟我交接，現(xiàn)在又著急要發(fā)工資，因為員工基本都是新入職的，一年內(nèi)涉及兩個公司，到時候肯定要匯算清繳的

老師您好，我問一下，就是我們公司有一些小時工，然后有的月份發(fā)工資，有的月份不發(fā)，給他們報個稅是按照正常工資薪金所得來報的，沒有工資的月份就將人員狀態(tài)改為非正常狀態(tài)，輸入離職日期，有工資的月份再調(diào)回來，這樣是不是個稅系統(tǒng)就不能統(tǒng)計她的累計收入了，但是減除費用還是每個月在累計，這樣他就不用交個稅，匯算清繳的時候會不會有問題，如果這個小時候離職了，后面匯算清繳多退少補是要我們?nèi)パa么還是？還是說我的設置有問題所以系統(tǒng)才沒有累計他的收入呢？盼回復

老師，我們公司項目上有一些小時工，有時候這個月有活，他們就在這里，沒活就去別的地方，一直都是按照正常正常工資薪金申報個稅，沒繳社保，沒工資的時候，有時候零申報，有時候改非正常狀態(tài)，然后個稅系統(tǒng)就會出現(xiàn)有的收入累計了，有的收入沒累計，這種情況下如果個稅少扣了，匯算清繳時這個人離職了，少扣的部分是不是要我們補繳？然后這樣做我們是不是有涉稅風險，怎樣做比較好呢？

老師，這個月14號申報個稅的時候，由于未考慮專項附加扣除，所以公司就多繳納了個稅。15號的時候，讓員工重新自己在個稅app里更新信息。然后15號早上又更正了申報。14號那天扣款1142，15號更正申報的金額是855。那現(xiàn)在就涉及到退個稅的問題和公司多支付個稅。因為退稅是退到員工個人卡上。我們這邊打算，從這幾個員工的應發(fā)工資里面來扣除多支付的這部分個稅金額。賬務處理的話，是不是借：管理費用-員工工資287 貸：應付職工薪酬-工資287 ；借：應付職工薪酬-工資287，貸：應交稅費-個人所得稅287？是這樣做嗎？

老師問一下問題，之前一直在我公司做兼職的一名職員，去年1-4月給他報了每月大概兩三千的工資吧。從5月就沒有再報工資了，離職了。當時他在遼寧省也有一家單位給他報的工資比較高，應該是超過起征點了，他今年退休了，前段時間辦完退休手續(xù)，昨天遼寧省那邊稅務局說讓他補稅，就是說的去年在我公司交的那幾個月的收入。我這邊是河北省。 那他現(xiàn)在是從他自己個人APP上操作嗎？ 這個時間段還可以匯算清繳嗎