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老師好,我們公司一個員工26號之前底薪是3500,26號之后底薪是4200這個一個月工資怎么算,謝謝

2025-07-16 15:19
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-07-16 15:19

你好,這個要看具體有多少個工作日

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快賬用戶3546 追問 2025-07-16 15:20

就是6月份30天

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齊紅老師 解答 2025-07-16 15:21

你好,你看總的工作日,26日之前有多少,之后有幾天。然后分開就可以了。

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快賬用戶3546 追問 2025-07-16 15:22

沒懂呢,都是全勤。老師用數(shù)字舉個列子計算下,謝謝

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齊紅老師 解答 2025-07-16 15:25

你好,比如應(yīng)出勤19天,26日后是2天 3500/19*17+4200/19*2=3573.68元

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應(yīng)發(fā)工資/26*26 按這個的
2023-06-12
你好!12月15號過了試用期按4200工資算,就是12月前半個月按月工資3800算,后半個月按月工資4200算。
2020-12-07
您好,如果單休是固定的,那5月1日可以視作調(diào)休處理,這個月五個周日的因素可以不考慮,另本月28日轉(zhuǎn)正的話,本月工資=4200/30*27+4500/30*3=4230元
2021-05-26
同學(xué),你們就是應(yīng)發(fā)工資/滿勤天數(shù)*實際出勤天數(shù),這樣算
2023-08-25
3000/27*22 具體的可以看你單位制度要求。
2023-08-25
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