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員工5月2號入職上班,公司日薪是底薪/26天,5月一共31天,單休制,一共4個(gè)周日,請問怎么算這個(gè)工資

2023-06-12 13:19
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-06-12 13:21

應(yīng)發(fā)工資/26*26 按這個(gè)的

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快賬用戶6620 追問 2023-06-12 13:27

不需要扣1天嗎,我們節(jié)假日是1天,因?yàn)椴凰愎?jié)假日的話,員工應(yīng)該要出勤27天的

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齊紅老師 解答 2023-06-12 13:28

因?yàn)檫@一天是27天, 26已經(jīng)扣了一天了,不是嗎。

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快賬用戶6620 追問 2023-06-12 13:32

但是有些月份只有30天卻有5個(gè)周日,那員工應(yīng)出勤只需要25天,這樣我們也是算他全勤的呀

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快賬用戶6620 追問 2023-06-12 13:32

我感覺這個(gè)邏輯我有點(diǎn)厘不清

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齊紅老師 解答 2023-06-12 13:37

你好,如果是30天的話,這個(gè)26后面的第二個(gè)26就應(yīng)該改成25。

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齊紅老師 解答 2023-06-12 13:37

你看他實(shí)際出勤的天數(shù)就可以的。

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齊紅老師 解答 2023-06-12 13:37

上全勤的就應(yīng)該是27。

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