請問老師：我們是一家勞務(wù)公司，現(xiàn)有個項目是建筑勞務(wù)分包，和總包（乙方）合同上寫一般計稅，甲供材。我們沒有進(jìn)項發(fā)票，現(xiàn)在簽了個補充協(xié)議，工程款的20%作為材料款，打到老板的另外一家裝修公司，稅率初定為3%普通發(fā)票。問1.這個3%普通發(fā)票，這個做法可以嗎?是簡易計稅還是優(yōu)惠稅率呢？裝修公司也是一般納稅人.。主合同項目是一般計稅，補充合同分出來能用簡易計稅嗎？2.我們收款打款到裝修公司疫情能用1%嗎？一般納稅人簡易計稅。怎樣簽這個補充協(xié)議合法合理又節(jié)稅呢？

開發(fā)商授意員工借建筑公司資質(zhì)辦理施工手續(xù)，員工與建筑公司簽訂了內(nèi)部承包協(xié)議，開發(fā)公司、開發(fā)公司法定代表人本人和另一個大股東（合計股份超過50%）都對內(nèi)部承包協(xié)議中員工所產(chǎn)生的債務(wù)做了擔(dān)保；該項目開發(fā)公司直接與勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)擴大清包合同，約定由甲方（開發(fā)商）給付工程款，勞務(wù)公司也給甲方（開發(fā)商）交付了履約保證金，為了財稅管理，開發(fā)商用建筑公司的帳戶給勞務(wù)公司支付了部分勞務(wù)費。工程完工結(jié)算開發(fā)商還欠勞務(wù)公司款，建筑公司是否需要承擔(dān)責(zé)任？內(nèi)部承包協(xié)議中的擔(dān)保是否有效？謝謝！

老師你好，有個關(guān)于工資和個稅的問題。我公司分包了一個大工程中關(guān)于暖通設(shè)備的安裝，然后總包公司和我們簽的協(xié)議里面關(guān)于，安裝工工資的發(fā)放，需要從總包公司的工資專戶代發(fā)，然后現(xiàn)在總包那邊要讓我們簽個協(xié)議，里面大致內(nèi)容包括了工資代發(fā)的事情，還有就是這部分代發(fā)工資的個人所得稅及社保等費用要由我司申報代扣代繳，我想問一下，這樣是可以的嗎

老師，你好！我們公司和A公司簽訂了工程施工合同，和B勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)合同，現(xiàn)在A公司給我們支付工程款100萬，其中50萬打入了我們的公戶，另外50萬以勞務(wù)費形式做成工資直接是由A公司代我們公司代發(fā)給B公司的員工了，1.那么請問一下，若B公司未開發(fā)票給我們公司，那么我們該如何做賬呢，分錄怎么做？ 2若開了1%的專票，那么B公司又如何做賬呢，分錄怎么做？注意：勞務(wù)費未打進(jìn)勞務(wù)公司的公戶，是直接打入和員工的卡上 3.針對B公司，是不是要給發(fā)了工資的這些人申報個稅呢，個稅是由開票方申報還是有代付方申報？

公司員工是與公司簽訂勞動合同的正式員工，但目前工資發(fā)放方式是國外總部公司撥款給國內(nèi)另一家與我們都沒有關(guān)系的代理公司，代理通過私人賬戶轉(zhuǎn)賬。個稅只有法人信息零申報。公司目前對外顯示是無員工存在的，稅務(wù)納稅申報工資也是0.工資這些都無法入賬。我們以后會轉(zhuǎn)到公司公戶發(fā)工資，這些工資成本是不是也無法追溯入賬呀？因為涉及問題太多了，個稅，社保，還有工會經(jīng)費問題，有沒有好的處理方式推薦？通過私戶發(fā)的工資，社保員工自己繳納的零活就業(yè)，追溯入賬是不是有風(fēng)險可以簽什么協(xié)議規(guī)避掉這段時間的風(fēng)險。不是勞務(wù)派遣，不是勞務(wù)派遣，別從這個角度回答。另外我們公司目前沒利潤，賺的錢必需付給國外