您好,一般是工資,福利費,
老師我想問一下職工福利不得超過職工工資的14%,這個職工工資怎么判定,因為我看了我們公司的賬務(wù)應(yīng)付職工薪酬還有二級科目,是看應(yīng)付職工薪酬一級科目的總額還是看二級科目工資的總額
老師,請問職工福利費沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算。匯繳時是不是把各個科目的發(fā)生額匯總到一起填寫到應(yīng)付職工薪酬福利費下面即可
老師,工資薪金支出和福利費支出是不是都通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,我理解的職工福利費不能超過工資薪金的14%,這兩個都是在應(yīng)付職工薪酬科目下的嗎
老師我想問一下死亡賠償金要不要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,如果通過應(yīng)付職工薪酬科目,這個死亡賠償金也不可能給人家上個稅,是不是會和個稅系統(tǒng)里的工資總額對不上
使用靈工平臺發(fā)傭,費用計入應(yīng)付職工薪酬科目,二級科目分靈工、本公司兩個。匯算清繳福利費調(diào)整時,核算不超過職工薪酬的14%。是只要隸屬于應(yīng)付職工薪酬科目的,都可以作為14%計算的依據(jù)么
老師請問,駕校培訓(xùn)小規(guī)模,培訓(xùn)收入都以現(xiàn)金,現(xiàn)金余額有十多萬了(平時成本費用都是現(xiàn)金支付)。但現(xiàn)余仍有十多萬如何處理啊。
有個客戶,自己賣的叉車5萬多元,專用發(fā)票開給了我們。我們沒走賬,他跟我們要發(fā)票稅金,這樣合理嗎?
對方公司發(fā)來一個帶紅色簽章的電子件,我方黑白打印后簽字蓋章回傳,這樣我放的章是紅色的,對方的是黑色的,可以么
老師第三季度的工資對比異常,個稅系統(tǒng)里申報的工資數(shù)是僅工資薪金,還是工資加公司社保部分?
光伏電站運維合同包含基礎(chǔ)服務(wù)和特殊服務(wù),特殊服務(wù)包含內(nèi)部設(shè)備和零件更換,統(tǒng)一開現(xiàn)代服務(wù)發(fā)票可以嗎
老師,這是營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍,開的物流輔助服務(wù)-其他倉儲服務(wù)應(yīng)該如何入賬,使用稅率多少?
對于那些兼職人員,是報工資,還是勞務(wù)報酬呢
老師,請問我們企業(yè)是一般納稅人是退稅企業(yè),開進來了1%稅率的專票,可以用來退稅嗎?
房地產(chǎn)簽訂的車位轉(zhuǎn)讓協(xié)議要不要交印花稅,儲藏間轉(zhuǎn)讓協(xié)議要不要交印花稅
老師,請問下我們公司之前支付了11萬裝修費,對方也開了11萬發(fā)票,但是這個月又支付了1萬元,,需要對方補開1萬元裝修費發(fā)票,但是我之前已經(jīng)按11萬攤銷了怎么辦呢?
一般用于員工福利的都走這個的
像公司旅游,體檢,補充養(yǎng)老,年金這些也是要通過應(yīng)付職工薪酬???日常做賬,為方便匯算清繳,需要通過這個科目過渡嗎???
是的,這些是要通過的因為都是用于員工身上的