個(gè)人部分和其他員工一樣做的,這個(gè)就算補(bǔ)做也沒區(qū)別
請(qǐng)問因?yàn)樯绫U{(diào)整,我們公司已經(jīng)離職的員工在交社保時(shí)候顯示補(bǔ)繳了他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)部分,但是已經(jīng)離職了,個(gè)人部分怎么做賬呢?單位交的部分怎么做賬呢?
本月有個(gè)員工工資是0有他的社保,月末的時(shí)候這個(gè)人實(shí)發(fā)工資為負(fù)數(shù)了,我做分錄的時(shí)候是借管理費(fèi)用工資其他應(yīng)付款社保貸應(yīng)付職工薪酬,這個(gè)應(yīng)付職工薪酬是減去這個(gè)人社保的金額,正確應(yīng)該是這個(gè)人沒有工資就該怎么做能平
老師,6月份公司交社保的時(shí)候,我做的分錄是借管理費(fèi)用(社保企業(yè)部分)11669.56貸應(yīng)付職工薪酬(社保費(fèi)企業(yè)部分)11669.56,交社保的時(shí)候借應(yīng)付職工薪酬(社保費(fèi)企業(yè)部分)11669.56,貸其他應(yīng)收款(個(gè)人部分)4790.44貸銀行存款。工資表上應(yīng)發(fā)工資33719.37,代扣代繳社保費(fèi)(個(gè)人)4790.44,單位部分保險(xiǎn)11669.56,個(gè)稅159,實(shí)發(fā)工資是28769.93,我拿到工資表的時(shí)候如何做下一步計(jì)提分錄,發(fā)放工資時(shí)的分錄怎么做
老師,6月份公司交社保的時(shí)候,我做的分錄是借管理費(fèi)用(社保企業(yè)部分)11669.56貸應(yīng)付職工薪酬(社保費(fèi)企業(yè)部分)11669.56,交社保的時(shí)候借應(yīng)付職工薪酬(社保費(fèi)企業(yè)部分)11669.56,貸其他應(yīng)收款(個(gè)人部分)4790.44貸銀行存款。工資表上應(yīng)發(fā)工資33719.37,代扣代繳社保費(fèi)(個(gè)人)4790.44,單位部分保險(xiǎn)11669.56,個(gè)稅159,實(shí)發(fā)工資是28769.93,我拿到工資表的時(shí)候如何做下一步計(jì)提分錄,發(fā)放工資時(shí)的分錄怎么做
之前做賬的時(shí)候有2個(gè)員工工資直接扣了個(gè)人社保,但是后來發(fā)現(xiàn)沒有給他買社保,那做賬的時(shí)候其他應(yīng)收款(個(gè)人)改成其他應(yīng)付款,還是不用改動(dòng),下個(gè)月又做了補(bǔ)發(fā)工資那部分社保
一般納稅人居民物業(yè)管理公司,預(yù)收全年物業(yè)費(fèi),如何做賬
老師,股票股利的發(fā)放原理是:比如說公司給甲乙兩股東發(fā)放100萬現(xiàn)金股利,但是由于公司無錢發(fā)工資所以把100萬換成股票,相當(dāng)于甲乙兩股東花100萬買了公司的股票么?
老師,生產(chǎn)產(chǎn)生的廢物品,被拉到別的公司進(jìn)行處理,公司給別的公司支付錢,對(duì)方怎么給我們開發(fā)票
老師,公司每天入庫出庫,什么時(shí)候確認(rèn)收入什么時(shí)候確認(rèn)進(jìn)貨了呢,都沒開發(fā)票?
z社保各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)是什么
老師,轉(zhuǎn)回的遞延所得稅負(fù)債是怎么影響利潤(rùn)的,請(qǐng)講下原理,按照道理只有非同控下的公允價(jià)值不等于賬面價(jià)值才能影響后續(xù)折舊,這個(gè)金額才能影響利潤(rùn),但是遞延為什么要影響利潤(rùn)呢,沒搞懂呢
駕校剛開業(yè),教練車產(chǎn)生加油費(fèi)是費(fèi)用還是成本
老師,無形資產(chǎn)只需要攤銷,無需結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?
老師,我們公司采購包裝桶直接寄給老板名下其他公司,沒有給我們錢的,應(yīng)該怎么入賬呢,可以直接做到銷售費(fèi)用嗎?
老師,去面試,下面兩個(gè)問題怎么回答比較好 問題1: 在稅務(wù)審計(jì)中,申報(bào)的增值稅收入與公司所得稅目的之間的不一致性經(jīng)常被仔細(xì)檢查。這種差異可能有哪些原因? 問題2: 甲公司與乙公司簽訂服務(wù)合同,甲公司向乙公司提供咨詢服務(wù)。然而,B要求通過C公司付款。在這種安排中有哪些潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)?
那位離職員工的個(gè)人部分做進(jìn)了公司應(yīng)該繳納的社保里面,然后發(fā)放工資的時(shí)候又把這筆做進(jìn)了工資表里,現(xiàn)在不知道怎么做分錄這樣做的話又少了一部分
個(gè)人部分還是從工資里扣 企業(yè)部分才做進(jìn)公司承擔(dān)部分哦 你的意思是你們也承擔(dān)了個(gè)人部分?
對(duì),上個(gè)月做社保分錄的時(shí)候把他的做進(jìn)了公司承擔(dān)的部分去了,現(xiàn)在不知道怎么補(bǔ)救
沖減了多做的企業(yè)部分 然后掛其他應(yīng)收款 發(fā)工資扣除
老師,4月的已經(jīng)結(jié)賬了,請(qǐng)問分錄怎么做呢
同學(xué)你好 在五月做就可以 借其他應(yīng)收款 貸費(fèi)用科目(個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的金額)
老師,貸方費(fèi)用寫什么分錄呢?是這樣嗎?但是這樣紅沖不了
貸管理費(fèi)用 你寫的紅字的不對(duì)
借應(yīng)付職工薪酬 貸管理費(fèi)用 借其他應(yīng)收款 貸應(yīng)付職工薪酬?
老師,那補(bǔ)錄的工資和社保是這樣做嗎?
個(gè)人社保不單獨(dú)計(jì)提的 是含在工資里一塊計(jì)提的
老師,那應(yīng)該怎么做呢?或者將錯(cuò)就錯(cuò)直接不管了?反正錢都花了
不對(duì) 計(jì)提的個(gè)人工資是含個(gè)人社保的,比如說工資五千,個(gè)人社保五百,那你就按五千計(jì)提給他發(fā)4500
老師,現(xiàn)在就是當(dāng)初沒計(jì)得這個(gè)其他他應(yīng)收款個(gè)人社保,所以少了這部分,把工資補(bǔ)錄上去之后就是這樣,請(qǐng)問這個(gè)怎么做呢?
計(jì)提工資的時(shí)候也沒計(jì)提個(gè)人部分嗎
對(duì),但是工資好錄,直接借管理費(fèi)用501.07,貸職工薪酬501.07元,就是這個(gè)其他應(yīng)收款不知道咋錄?
發(fā)工資的時(shí)候扣除就行,掛其他應(yīng)收款
老師,我這樣做可以不?工資少錄的直接錄,然后之前多扣的算營(yíng)業(yè)外收入
同學(xué)你好 這個(gè)可以的