你好對的 期間費用明細單是嗎?如果是的話,他不光包含社保工資,還有福利費職工教育經(jīng)費的工會經(jīng)費,公積金這些。
老師,計提社保時,借管理費用~社保,貸應付職工薪酬~社保,繳納時:借應付職工薪酬~社保,貸銀存!應付職工薪酬是被平了,那計提時,借方的管理費用怎么辦
老師,計提社保的時候, 借 管理費用—社保 (單位)5450.75 貸 應付職工薪酬薪酬—社保 (單位) 5450.75 計提工資 借管理費用—工資 (應發(fā)工資)30000 貸 應付職工薪酬—工資30000 這樣看來我的一份工資表計提了兩個管理費用了,是不是重復了
你好,社保個人部分公司承擔,怎么做分錄 計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 5000 貸:應付職工薪酬-職工薪酬 5000 計提社保: 借:管理費用-社保 800(假設社保公司部分) 管理費用-福利400(假設社保個人部分) 貸:應付職工薪酬-社保 800 應付職工薪酬-福利 400. 支付工資 借:應付職工薪酬-工資 5000 貸:銀行存款 5000 支付社保 借:應付職工薪酬-社保800 應付職工薪酬-福利400 貸:銀行存款1200 這樣子做分錄對嗎 公司福利菲一年不能超過工資總額的多少?
老師,公司全部承擔的社保費,做賬時 借管理費用社保費 貸應付職工薪酬社會保險費 借應付職工薪酬社會保險費 貸銀行存款 這樣做對嗎?
員工出去旅游,住宿費和餐費可以做福利費吧,需要交個稅嗎
老師,第五章第五節(jié)籌資實務創(chuàng)新考的概率大么?
老師您好,我想向您請教一個問題。一個老板的成本票當中。有些是無票,有些是白條。那么像這樣的情況在。計算企業(yè)所得稅的時候,是在哪個項目里面進行填寫調(diào)增項目?
在制造業(yè)企業(yè)中主營業(yè)務成本和生產(chǎn)成本有什么區(qū)別?這兩個科目什么時候使用
個稅是每個都需要申報嗎,如果這個月沒有發(fā)工資怎么弄
老師,去年暫估了20萬成本,今天才收到發(fā)票5萬,剩余這個15萬我匯算清繳是不是要先調(diào)增,這個做賬要怎么寫分錄,小企業(yè)會計準則
老師你好,定額發(fā)票需要蓋章嗎
老師,股票發(fā)行費用150為啥不加到成本里面?占比是三十,權(quán)益法,權(quán)益法不是要把費用加進去么?
老師您好,法人明細有多個公司,但是想用法人個人身份證辦銀行收款碼,這個會涉及個稅嗎?
老師,普票和專票合計開的超了30萬了,怎么交稅?