老師好，7月份當(dāng)月計(jì)提是不是 計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 計(jì)提社保 借：管理費(fèi)用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

請(qǐng)教老師，公司承擔(dān)員工的全部社保費(fèi)用（個(gè)人部分+單位部分），然后給員工定的工資金額就是實(shí)發(fā)金額，這樣的話，比如某員工工資是3500元，社保費(fèi)總額是400元，記賬分錄是否是這樣的： 計(jì)提工資： 借：管理費(fèi)用等—工資 3500 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 3500 計(jì)提社保： 借：管理費(fèi)用等—社保 400 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保 400 支付工資： 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 3500 貸：銀行存款 3500 繳納社保： 借：應(yīng)付職工薪酬—社保 400 貸：銀行存款 400 借：管理費(fèi)用

老師，請(qǐng)問計(jì)提社保，醫(yī)保時(shí)，分錄需要分開嗎？如，借:管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)，管理費(fèi)用-失業(yè)保險(xiǎn)，管理費(fèi)用-工傷保險(xiǎn)，管理費(fèi)用-醫(yī)保（單位承擔(dān)部分），貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老，應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)，應(yīng)付職工薪酬-工傷，應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保（單位承擔(dān)部分）

請(qǐng)問老師，社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保

老師，請(qǐng)幫我看一下以下分錄對(duì)不對(duì)？工資和社保計(jì)提時(shí)、借：管理費(fèi)用-職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時(shí)、借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資，貸：銀行存款，其他應(yīng)收款-個(gè)人社保。借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保，一其他應(yīng)收款-個(gè)人社保，貸：銀存款。