請問老師，人力資源公司勞務(wù)派遣差額征稅的業(yè)務(wù)流程大概是什么樣的？A公司是人力資源公司，B公司有勞務(wù)派遣證，C公司是實際客戶，A公司每個月做工資表給B公司，A公司開票給B公司，B公司發(fā)工資給派遣人員，差額征稅體現(xiàn)在哪里，差額是什么差額呢？B公司是不是還要開票給C公司
一般是B公司采用勞務(wù)派遣差額征稅。流程：先與C簽合同，派員工，統(tǒng)計費用，差額開票，納稅申報。差額是全部價款和價外費用，扣代付員工工資、福利、社保及公積金后的余額。B公司要開票給C公司，按差額計算稅額申報納稅。
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請教一個問題：如果A公司、B公司都是勞務(wù)派遣公司，A公司給B公司開具了差額發(fā)票的代發(fā)工資90000管理費10000，B公司給C用工單位開具了差額發(fā)票的代發(fā)工資90000管理費11000，A公司派給B公司與B公司派給C用人單位是同一批員工，那么請問A、B公司這樣開票有沒有問題？A、B公司當(dāng)月的個人所得稅按什么數(shù)據(jù)來申報？
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老師，請問A公司派遣員工到B公司上班，B公司付工資給A公司，這個勞務(wù)發(fā)票怎么開，是去稅局代開嗎，A公司不是勞務(wù)派遣公司沒有這個經(jīng)營范圍
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@郭老師，A是勞務(wù)派遣人力資源有限公司(不包人力資源中介)，B是保安服分公司，C是用工單位，請問老師A公司可以招人派遣給B公司，然后B公司再派遣給C公司嗎？
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有兩家公司A和B，實際上是一套人員，人員的工資、社保、公積金都由A公司發(fā)放，但是實際上由B公司承擔(dān)，于是A和B之間簽訂了一份服務(wù)協(xié)議，由B公司每月把工資包的費用支付給A，A公司開票給B，兩家公司都不是人力公司，沒有人力資源和勞務(wù)派遣資質(zhì)啥的，這種形式應(yīng)該屬于勞務(wù)外包吧
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財務(wù)中介服務(wù)公司的客戶是人力資源公司，給客戶開了勞務(wù)派遣差額征收發(fā)票，但客戶沒有勞務(wù)派遣資質(zhì)和人力資源資質(zhì)，客戶業(yè)務(wù)真實經(jīng)營。這個對財務(wù)中介服務(wù)公司有沒有什么風(fēng)險？
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當(dāng)增值稅納稅申報表進項是7 銷項是5 最后結(jié)轉(zhuǎn)增值稅只要做借應(yīng)交銷5 應(yīng)交 轉(zhuǎn)出未交 貸 應(yīng)交進7這樣就完成了，因為我翻了我們那邊分錄就只有這一個
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是的，我想了一下業(yè)務(wù)流程A其實沒有作用，只是掛靠，直接對接的是B與C
差額開票和全額開票可以同時使用嗎？
同學(xué)你好 可以這樣理解
扣除社保、公積金這個包括公司繳納部分嗎？
同學(xué)你好 這個包含的哦
B公司可以同時選擇差額征稅和全額征稅嗎？
可以，但是同一個業(yè)務(wù)不行
不是同一個業(yè)務(wù)，是兩家客戶。老師，請問差額扣除部分在實務(wù)操作過程中，可以根據(jù)乘以（1-利潤率）來扣除嗎？
同學(xué)你好 這個扣除額是有發(fā)票的
扣除額有發(fā)票是什么意思
差額納稅的扣除額這個是根據(jù)發(fā)票來扣除
我說的差額扣除額，是差額征稅下的扣除額，工資、社保、公積金那些；不是一般計稅方法的銷項-進項
嗯，這種直接扣除就可以
差額征稅其實就是增值稅申報表中簡易計稅，全額征稅就是一般計稅方法，是這個意思吧
對的，是這個意思的
差額征稅的，實務(wù)中有沒有按照合同金額*固定百分比來確定差額的（工資、社保、公積金這些）
同學(xué)你好 這個就是按各自承擔(dān)的比例
不是扣除實際發(fā)生的應(yīng)發(fā)工資+公司部分社保公積金，是按照比例承擔(dān)嗎？這個比例怎么確定的呢
這個看社保系統(tǒng)里面的比例