請問老師，人力資源外包企業(yè)只提供人力資源經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)，以其收到的用工單位的總價款扣除支付給代用工單位支付員工的工資社保后的余額為銷售額，那么代支付員工工資的部分只能開普票不能開專票，我想問的是，這部分開普票的話也是要開6%稅率的普票嗎（一般納稅人），還是無稅率發(fā)票？因為這部分待支付部分不能算是收入，所以這點(diǎn)有疑問

員工為B公司員工，A公司因為工程項目短期需要借調(diào)B公司員工，兩公司簽定員工借調(diào)協(xié)議，協(xié)議里A公司負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資，不向B公司支付任何服務(wù)費(fèi)，B公司負(fù)責(zé)借調(diào)人員的社保和每月墊付借調(diào)人員的工資，借調(diào)人員由A公司申報工資，然后再去這借調(diào)工資轉(zhuǎn)回給A公司，然后A公司把這工資借方做費(fèi)用，貸方做往來，B公司收到款，也對沖掉往來。請問這樣，B公司還要開發(fā)票嗎？這樣做有沒什么稅務(wù)風(fēng)險。

請問一下老師，我公司跟另一家公司合作承接了法院的輔助服務(wù)，因為是以我公司的名義招標(biāo)到了，所以是我們跟法院簽合同的，所有收入費(fèi)用都是我們核算，在利潤一人一半，但是前期資金問題，我們簽了合同，前期工作人員的工資社保對方先轉(zhuǎn)給我公司付員工工資社保，之后營利了在優(yōu)先返還給對方墊付的工資社保，工作人員的工資社保我照本員工的工資做，對方轉(zhuǎn)給我的錢我是不是要做其他應(yīng)付款啊

請問，建筑勞務(wù)公司是清包工形式承接的工程，現(xiàn)在把部分工程款分包出去后，出現(xiàn)了兩種做賬方式1、分包公司提供人員名單，建筑公司（總包方）以全員全額人員工資形式申報個稅，然后直接計入工程施工，貸方應(yīng)付分包方，個稅申報時再由應(yīng)付分包方轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬里。2、直接結(jié)算分包款，讓分包方開具建筑服務(wù)*建筑勞務(wù)發(fā)票，這樣直接計入工程施工，不用再申報個稅。請問這兩種方式哪種好？我個人感覺第一種是不對的，因為甲方是直接打款給分包公司，甲方應(yīng)付款雖然包含了我方分包出去的工程款，但是這一塊勞務(wù)結(jié)算甲方和乙方直接收付，我方只是在賬上過一道并且是給甲提交乙方的勞務(wù)人員名單等。所以我方申報個稅工資有虛增成本的嫌疑。不知我的理解對否，請老師解答。

老師好！勞務(wù)公司，公司主要是為建筑工程提供勞務(wù)人員，收到的工程款也都以工資的形式發(fā)給工人，有墊資部分，現(xiàn)稅務(wù)局要求預(yù)交企業(yè)所得稅，因墊資原因利潤為負(fù)數(shù)，請問我需要把墊資支付的工資轉(zhuǎn)為預(yù)付工資嗎嗎？不然利潤為負(fù)，無法交納稅款