請問老師，人力資源外包企業(yè)只提供人力資源經(jīng)紀代理服務，以其收到的用工單位的總價款扣除支付給代用工單位支付員工的工資社保后的余額為銷售額，那么代支付員工工資的部分只能開普票不能開專票，我想問的是，這部分開普票的話也是要開6%稅率的普票嗎（一般納稅人），還是無稅率發(fā)票？因為這部分待支付部分不能算是收入，所以這點有疑問

人力資源公司怎么開稅票 根據(jù)財稅〔2016〕36號文件《銷售服務、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》,人力資源服務屬于現(xiàn)代服務中的商務輔助服務.人力資源服務是指提供公共就業(yè)、勞務派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務的業(yè)務活動. 納稅人提供人力資源外包服務,按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金(注意此處不能扣除向員工發(fā)放的福利費).向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票. 一般納稅人提供人力資源外包服務,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅.。也就是說，工資部分不能開專票對嗎？

(1)一般納稅人提供安全保護服務,可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給外派員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅.發(fā)票開具:①兩張發(fā)票,可以一張5%增值稅專用發(fā)票,一張增值稅普通發(fā)票。 ①兩張發(fā)票,可以一張5%增值稅專用發(fā)票,一張增值稅普通發(fā)票。這其中的一張增值稅普通發(fā)票，稅率是多少？5%？還是免稅？ 如果是5%， 那就是銷售額的全款交5%的稅嗎？

老師關于政策的解讀，試點納稅人提供旅游服務，可以選擇以取得的全部價款和價外費用，扣除向旅游服務購買方收取并支付給其他單位或者個人的住宿費、餐飲費、交通費、簽證費、門票費和支付給其他接團旅游企業(yè)的旅游費用后的余額為銷售額。選擇上述辦法計算銷售額的試點納稅人，向旅游服務購買方收取并支付的上述費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。 請問：這里的不得開具專票是扣除部分還是余額？

小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規(guī)定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票. 老師，這個政策不是很理解，選擇差額納稅怎么核算增值稅？能舉例子嗎？還有發(fā)票問題