老師，我們是礦業(yè)公司，主要施工挖甲方的鐵礦，然后篩選鐵精粉，甲方按合同約定噸位付款！那么我們給對(duì)方開發(fā)票就是工程款對(duì)嗎？（營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍有：礦山工程）我們不涉及別的，前期挖礦洞啥的，就是為開展工作做的準(zhǔn)備，所有費(fèi)用都進(jìn)成本，那么我們挖出來的礦石，在篩選過程中，到最后的鐵精粉，算不算生產(chǎn)！還是只是勞務(wù)？工人上百人，工資都在一萬(wàn)左右，那么走銀行，實(shí)發(fā)，還牽扯個(gè)稅和社保！像這樣流動(dòng)性強(qiáng)的務(wù)工人員一定得繳納社保嗎？

老師們，我們2021年的賬結(jié)完后，我測(cè)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)和福利費(fèi)是超標(biāo)了，我們是工程項(xiàng)目建筑裝飾裝修行業(yè)，公司的組織架構(gòu)是有辦公室人員和工程部的的，我做賬時(shí)把辦公室人員工資做到管理費(fèi)用—工資里了，工程部的人員工資做到了“工程施工—合同成本—人工費(fèi)”，那么我要測(cè)算這個(gè)工資比例是按照應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目計(jì)算還是只按照“管理費(fèi)用—工資”這個(gè)科目的計(jì)算呢？

老師，請(qǐng)問公司員工出差去辦理業(yè)務(wù)的，一般都是兩個(gè)人的，去之前會(huì)給業(yè)務(wù)提成的25%給他們，但是這個(gè)提成預(yù)付款只給到A，我可以入賬的時(shí)候做成一半給到A，一半給到B嗎？因?yàn)檫@個(gè)提成預(yù)付款實(shí)際也是兩人平分的，只是兩人出去就直接打給該組的組長(zhǎng)。都是是公司員工，這個(gè)業(yè)務(wù)提成是算工資里面去的，只是去施工前提前預(yù)支給他們，所以等做工資的時(shí)候會(huì)在他們工資上扣點(diǎn)這個(gè)預(yù)付提成的，所以現(xiàn)在有個(gè)問題，這個(gè)錢應(yīng)該是給平分到這兩個(gè)員工的，但是出納只打給其中一個(gè)，這個(gè)人是組長(zhǎng)，我想這樣能不能入賬的時(shí)候分別掛這兩個(gè)人的，但是銀行回單只是轉(zhuǎn)給其中一個(gè)，老師有什么好的辦法嗎？

老師，公司和別人合作，總價(jià)3800元，五五分，公司到賬1900元，我是按照1900給員工算提成，還是3400算提成呢？

老師，公司和別人合作，總價(jià)3800元，五五分，公司到賬1900元，我是按照1900給員工算提成，還是3400算提成呢？ 對(duì)方和我們只是合作關(guān)系，都是五五分到我們公司，就只有1900元，但是給員工算提成的話，是按3800還是1900呢？ 這個(gè)牽扯到員工的工資，要算提成費(fèi)給員工，都是員工去幫忙化妝的勞動(dòng)費(fèi)