那這樣的情況不是還要簽訂勞務(wù)合同 或者勞動合同

您好，臨時工合同就可以

那他一個月給我們提供了三次服務(wù)，開了三個收據(jù) 每張沒超過500，還需要代扣個稅么？這個是不是沒達到他的起征點。 不過是一次性給他轉(zhuǎn)的款項1300

我是這樣讓他們處理的 ，把收據(jù)分開來開具 您看可以么？不過就是要調(diào)增

您好，要申報個稅的，零星那個文產(chǎn)上用在工資上 2.收據(jù)入賬，年度匯繳調(diào)增，? 這個是可以的，

老師沒看明白您發(fā)的。是不是短句了

老師，個人個稅的起征點不是不超過800元不用申報個稅么？所以我單張收據(jù)不超過800，也需要申報個稅么

對不起，零星那個文不是用在工資上，我寫在下面 2.個人個稅的起征點不是不超過800元申報沒有個稅，不是不申報哦， 國家稅務(wù)總局2018年28號《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》 按照《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》（國稅總局公告2018年28號），第九條的規(guī)定：企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項目屬于增值稅應(yīng)稅項目的，對方為已辦理稅務(wù)登記的增值稅納稅人，其支出以發(fā)票（包括按照規(guī)定由稅務(wù)機關(guān)代開的發(fā)票）作為稅前扣除憑證；對方為依法無需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個人，其支出以稅務(wù)機關(guān)代開的發(fā)票或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應(yīng)載明個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。 ????另外，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理規(guī)定》規(guī)定，企業(yè)境內(nèi)支付屬于增值稅應(yīng)稅范圍的以發(fā)票作為稅前扣除憑證，但個人交易滿足，小額零星”條件的可以不需要發(fā)票。對于“小額零星”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定只明確了“小額”是指金額低于增值稅起征點(500元/次) ， 但是對于“零星”的標(biāo)準(zhǔn)卻沒有界定，因此對于每月都要支出500元的交易是否能認定為“零星”是存在風(fēng)險的。有稅務(wù)稽查案例表明，對于每月都要支出500元以下個人交易，持續(xù)交易一段時間的，稅務(wù)稽查認定已經(jīng)不屬于“零星”交易而是“持續(xù)”交易，需要以發(fā)票為稅前扣除憑證。

那老師就是一個月不能超過500元才不用申報個稅是么？

您好，不是的，要申報，申報了沒有個稅。您看我們增值稅之類，不用交稅也要申報呀

好的老師 那800的起征點免稅是指按月還是按次/日

您好，按月，我們申報就是按月申報嘛

好多的 明白了。那就是這種一個月超過800月個稅起征點的可以簽署臨時工合同，然后按照工資薪金申報個稅，那他還需要開具收據(jù)和發(fā)票嗎么？ 沒有超過800的就讓他開具收據(jù)，申報個稅，納稅調(diào)增就可以老師吧

您好，工資是銀行發(fā)放的話不用收據(jù)的，有銀行回單， 2.沒有超過800的就讓他開具收據(jù)，申報個稅，不用調(diào)增 3.調(diào)增：無票費用要調(diào)增，申報個稅的一般不用發(fā)票，只有勞務(wù)報酬需要發(fā)票，現(xiàn)在我們不是當(dāng)臨時工在申報么

那就是除了勞務(wù)報酬這種的我們申報了勞務(wù)報酬個稅 ，沒有發(fā)票也要納稅調(diào)增 如果是其他的報酬申報個稅不需要發(fā)票不用納稅調(diào)增嗎 我不知道我理解的對不對？ 但是如果是按照臨時工合同 走工資薪金申報就只需要申報工資薪金個稅，其他什么都不需要是吧？

您好，您的理解對的，工作中我們也只有勞務(wù)報酬申報個稅了 2.臨時工合同，其他什么都不需要，是的

好我之前查的 是只要沒有取得發(fā)票。都需要納稅調(diào)增，不知道還有例外 我總結(jié)一下您看下像我們現(xiàn)在零工這種的，他實際上就是勞務(wù)報酬的方式吧，一個月超過800元，如果我采取勞務(wù)報酬給他申報個稅，他沒有提供發(fā)票，只給收據(jù) 我需要申報個稅并且代扣代繳個稅，而且我們公司匯算清繳還要納稅調(diào)增是不是老師

您好，是的，您的處理肯定沒問題

好的老師非常感謝。 那我現(xiàn)在就是看看選擇用哪種方式給他來處理了。 看是采取簽訂臨時工合同按照工資薪金申報還是按照勞務(wù)報酬來申報 納稅調(diào)增