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演示賬套

老師請問下，個(gè)人(外包業(yè)務(wù))，談了一家公司的財(cái)務(wù)外包業(yè)務(wù)，然后對方要求要有一個(gè)去公司為了業(yè)務(wù)銜接方便在那里坐班。承包人和被派去坐班的人，事前談好了一起合伙接下業(yè)務(wù)（但是沒有合伙協(xié)議都是電話聯(lián)系的），因?yàn)樽嗟囊U納社保所以由對方公司簽了勞動(dòng)合同和發(fā)工資（社保和工作的費(fèi)用有承包款里面每個(gè)月扣除）。現(xiàn)在一年時(shí)間了，承包人和坐班的人要解除業(yè)務(wù)關(guān)系了，坐班人又剛好懷孕了，這樣對對方公司有什么影響嗎。

2024-12-07 13:40

齊紅老師

職稱：注冊會(huì)計(jì)師；財(cái)稅講師

免費(fèi)咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）

2024-12-07 13:42

您好，有影響的，坐班的要繳納社保所以由對方公司簽了勞動(dòng)合同和發(fā)工資對外就是我們的員工，現(xiàn)在解約如果告公司，公司就要賠錢

快賬用戶8728 追問 2024-12-07 13:49

如果沒有勞動(dòng)合同呢。然后承包合同里面有清楚的寫著，有公司（甲方）代承包人支付坐班人的工資和社保（工資和社保也是事先和坐班人（算是合伙人）談好了的就是給比如5000元），要交社保就扣除社保費(fèi)用后余下的為工資，因?yàn)樗簧绫Ｋ圆艜?huì)由對方公司代交，才會(huì)有合同

齊紅老師解答 2024-12-07 13:54

您好，沒有勞動(dòng)合同，我們給人家發(fā)工資和交社保，這就是事實(shí)合同呢，我們公司處在不利的地位了

快賬用戶8728 追問 2024-12-07 13:57

但是勞務(wù)外包業(yè)務(wù)協(xié)議上有說明是帶承包人有成本款里面扣下代支付的

快賬用戶8728 追問 2024-12-07 13:57

但是勞務(wù)外包業(yè)務(wù)協(xié)議上有說明是代承包人有承包款里面扣下代支付的

齊紅老師解答 2024-12-07 13:58

您好，這個(gè)我知道，不是我們的員工就不能發(fā)工資和交社保，我們一開始就不規(guī)范了

快賬用戶8728 追問 2024-12-07 14:00

那這有什么。辦法嗎，勞務(wù)派遣不是也可以被派遣方發(fā)放工資和繳納社保

齊紅老師解答 2024-12-07 14:03

您好，不是的，勞務(wù)派遣是勞務(wù)公司交社保發(fā)工資，出了工傷也是找勞務(wù)公司的現(xiàn)在就是跟?承包人協(xié)商，讓他自己把這個(gè)事處理了，不能讓坐班的告公司，要不就不付?承包人的錢

快賬用戶8728 追問 2024-12-07 14:25

那承包人和坐班人的問題又應(yīng)該怎樣處理好一點(diǎn)呢，畢竟去坐班前就說好了，給多少錢。因?yàn)榻簧绫２殴靖犊畹?，那現(xiàn)在公司和承包人解除業(yè)務(wù)，還要負(fù)責(zé)坐班人的工資嗎

快賬用戶8728 追問 2024-12-07 14:26

因?yàn)楹贤媳緛砭秃炗喠舜兜?

齊紅老師解答 2024-12-07 14:28

您好，是的，? 我們之前沒有考慮到這些風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在只要懷孕人告訴公司，肯定要賠錢的

快賬用戶8728 追問 2024-12-07 14:48

合同剛好一年，正常是賠一個(gè)月工資，不知道懷孕是要賠多少

齊紅老師解答 2024-12-07 14:53

您好，懷孕多了 ?對于懷孕的人，沒有固定的“賠償多少個(gè)月工資”的規(guī)定?。具體賠償情況需根據(jù)多種因素確定：工資發(fā)放情況： ● ?產(chǎn)假?：按底薪算，計(jì)件則按過去三個(gè)月的平均工資算?。 ● ?病假?：根據(jù)工齡按比例發(fā)放?。 ● ?產(chǎn)前假?：懷孕7個(gè)月以上，工資按正常工資的80%發(fā)放?

您好，有影響的，坐班的要繳納社保所以由對方公司簽了勞動(dòng)合同和發(fā)工資對外就是我們的員工，現(xiàn)在解約如果告公司，公司就要賠錢

2024-12-07

您好，是的，這個(gè)合同不利于勞務(wù)者，不公平的在勞務(wù)合同中，若雇員在工作中受傷工傷傷害的，雇主(用人單位)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的。根據(jù)《 18:人身損害賠償 600:司法解釋全文》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任

2024-03-17

1.承包合同分析：審查承包合同的具體條款，特別是關(guān)于承包費(fèi)支付、經(jīng)營權(quán)范圍、利潤分配等部分。如果合同中存在不明確或模糊的條款，這可能為解釋承包費(fèi)不成立提供依據(jù)。 2.財(cái)務(wù)記錄與證據(jù)：提供子公司的財(cái)務(wù)記錄，特別是關(guān)于A銀行卡和B銀行卡之間轉(zhuǎn)賬的詳細(xì)記錄。解釋這些轉(zhuǎn)賬的背景和目的，強(qiáng)調(diào)它們是為了支付廠房建設(shè)和設(shè)備購進(jìn)款項(xiàng)，而非作為承包費(fèi)的支付。 3.股東未支付承包費(fèi)的證據(jù)：提供股東未按時(shí)支付承包費(fèi)的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、催款通知等。強(qiáng)調(diào)股東個(gè)人沒有用自己的卡支付過承包費(fèi)，也沒有收到子公司的利潤分成。 4.業(yè)務(wù)操作與發(fā)票：強(qiáng)調(diào)子公司是所有業(yè)務(wù)及開發(fā)票的主體，股東個(gè)人并未直接參與這些業(yè)務(wù)活動(dòng)。提供相關(guān)業(yè)務(wù)的合同、發(fā)票等文件作為證據(jù)。 5.疫情影響：解釋前三年疫情對子公司經(jīng)營的影響，以及這對股東支付承包費(fèi)能力的影響。強(qiáng)調(diào)疫情是不可抗力因素，導(dǎo)致股東無法按時(shí)支付承包費(fèi)。 6.法律文件與訴訟：提供關(guān)于子公司起訴股東的相關(guān)法律文件和訴訟記錄。解釋諒解書的內(nèi)容以及股東支付部分承包費(fèi)的背景。 7.與稅務(wù)部門的溝通：安排與稅務(wù)部門的會(huì)面或電話會(huì)議，詳細(xì)解釋上述情況和證據(jù)。強(qiáng)調(diào)子公司和股東之間的承包關(guān)系并未真正形成，股東并未實(shí)際支付承包費(fèi)，也未參與利潤分配。

2024-05-28

你好；? 這個(gè)是可以的；你支付代扣個(gè)稅；這個(gè)是合理的；2.? 要哈；包工頭如果稅務(wù)局代開發(fā)票沒有報(bào)個(gè)稅的；你們要補(bǔ)報(bào)個(gè)稅的； 3.? ?如果逾期沒有報(bào)；作為扣繳義務(wù)人；你們會(huì)可能罰款的?

2023-05-31

您好，就是虛開發(fā)票的，沒有業(yè)務(wù)開了發(fā)票，關(guān)聯(lián)公司沒用的，獨(dú)立的核算主體，

2024-05-23

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