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你好,老師,老板娘發(fā)了個(gè)東西說(shuō)個(gè)體戶在沒(méi)簽勞動(dòng)合同的情況下,可以簽訂勞務(wù)合同,勞務(wù)合同只需要約定工作內(nèi)容和勞務(wù)報(bào)酬就可以,而且招人的時(shí)候都在合同上寫(xiě)上乙方作為勞務(wù)人員,甲方支付給乙方得勞務(wù)報(bào)酬已包含甲方支付的各種社保補(bǔ)貼等各種費(fèi)用不再額外乙方的其他開(kāi)支,乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)均由乙方自行繳納,乙方因自身身體原因,在上下班期間發(fā)生意外的所有責(zé)任由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān),由此發(fā)生的一切責(zé)任但是甲方必須及時(shí)組織施救送醫(yī)等,這些東西針對(duì)商業(yè)有用嗎?這是一個(gè)賣(mài)合同說(shuō)的營(yíng)銷(xiāo)策略,我感覺(jué)法律不認(rèn)同把

2024-03-17 14:45
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-03-17 14:46

您好,是的,這個(gè)合同不利于勞務(wù)者,不公平 的 在勞務(wù)合同中,若雇員在工作中受傷工傷傷害的,雇主(用人單位)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的。 根據(jù)《 18:人身?yè)p害賠償 600:司法解釋全文》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任

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快賬用戶5295 追問(wèn) 2024-03-17 14:51

我感覺(jué)這個(gè)只是營(yíng)銷(xiāo)策略,一但真有問(wèn)題,簽了這個(gè)勞務(wù)合同也是不受法律保護(hù)的吧,老板娘還特意發(fā)給我看

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齊紅老師 解答 2024-03-17 14:52

您好,是的,這個(gè)不公平的條款,在法庭上是站不住的

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您好,是的,這個(gè)合同不利于勞務(wù)者,不公平 的 在勞務(wù)合同中,若雇員在工作中受傷工傷傷害的,雇主(用人單位)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的。 根據(jù)《 18:人身?yè)p害賠償 600:司法解釋全文》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
2024-03-17
您好,題目要問(wèn)的是什么呢?
2023-12-27
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