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老師,8月份的工資是在9月份計提嗎?9月發(fā)放的時候,再在9月做發(fā)放工資的分錄?

2024-11-17 14:54
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-11-17 14:54

您好? 8月的工資是在9月計提,9月發(fā)放的時候,再做一筆發(fā)放的分錄就行

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快賬用戶6876 追問 2024-11-17 14:59

8月的工資應(yīng)該是在8月計提才對吧?因為這是屬于8月的費用?9月發(fā)放的分錄可以在9月做。

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齊紅老師 解答 2024-11-17 14:59

是,當(dāng)月計提當(dāng)月,下個月發(fā)放

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快賬用戶6876 追問 2024-11-17 15:04

那剛才為什么又說8月的工資在9月計提呢?

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齊紅老師 解答 2024-11-17 15:05

因為如果正常沒有計提,或者忘記的話,可以下個月補的

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您好? 8月的工資是在9月計提,9月發(fā)放的時候,再做一筆發(fā)放的分錄就行
2024-11-17
你還 ,可以10月份發(fā)放的時候在計提嗎
2021-10-19
你好,這樣不合理的影響九月份的利潤。
2022-09-19
9月份做賬時,計提的是8月份的工資。按會計準(zhǔn)則,工資費用應(yīng)在員工提供服務(wù)的期間確認(rèn),通常是次月發(fā)放的工資應(yīng)在當(dāng)月計提。
2024-10-22
您好,可以在九月份計提
2021-10-22
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