依描述,可簽訂勞動合同
跟員工簽勞動合同按4000每月工資的簽,社保公積金也是按這個交,實際上發(fā)工資按一部分績效發(fā)了 25000,如果員工去稅務(wù)局告公司沒有按25000簽合同,有理嗎?
請問老師,晚上我看了初級經(jīng)濟法的體驗課,有些疑問,課上說,自用工之日起一個月,需簽訂勞動合同,否則勞動者有權(quán)索要2倍工資,最多支付11個月。我想起我剛畢業(yè)那會去上班,公司既沒有跟我簽勞動合同,也沒有交社保,沒有交社保和索要雙倍工資有沖突嗎?現(xiàn)實生活中很多公司沒有和員工簽勞動合同,或者是沒有交社保,那這是不是都違法的,可以申請勞動仲裁?
公司招了兼職業(yè)務(wù)員,他在別的單位有工資也交社保,在我們公司只拿工資,請問這個每月固定發(fā)的工資是計入工資薪金里面嗎,還是計入勞務(wù)里面?簽的是勞動合同還是兼職合同?
老師您好,我公司是綠化園林,請了一批退休工人進行綠化養(yǎng)護,每個月按出勤天數(shù)發(fā)工資,我們是簽勞動合同合適,還是簽勞務(wù)合同合適(從個稅的角度來講)?
?公司招了一個剛畢業(yè)的實習(xí)生,每月工資按實際出勤天數(shù)算,每天一百,不交社醫(yī)保,這種是簽勞動合同還是勞務(wù)合同?
甲公司是乙公司的母公司,2×24年6月30日,甲公司將其生產(chǎn)成本為120萬元的W產(chǎn)品以200萬元的價格銷售給乙公司,乙公司將W產(chǎn)品作為固定資產(chǎn)核算,預(yù)計使用5年,預(yù)計凈殘值為0,采用年限平均法計提折舊,不考慮其他因素,該固定資產(chǎn)在甲公司2×25年12月31日合并資產(chǎn)負債表中列示的金額為( )萬元。老師這道題為什么不是用(200-120)*6/60-8=72?
老師好,公司注銷,成本大于收入報表可以報送嗎
離職后福利 為什么還要提社保費 是提的離職員工當(dāng)月的社保費嗎
以前年度報表中需要提現(xiàn)研發(fā)費用,報表怎么修改一下,老師舉例說一下完整流程
老師好,一般納稅人是本月初才開始勾選上月的進項稅票,那么 借,應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅進項稅額, 貸,應(yīng)交稅費-待抵扣進項稅額, 這筆分錄是應(yīng)該做到本月的月末還是下月勾選時的月初呢?
老師好,一般納稅人在發(fā)在收到進項票的時候,是應(yīng)該記到應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅進項稅額還是應(yīng)交稅費-待抵扣進項稅里面呢?
麻煩問一下,公辦學(xué)校的食堂,不對外開放,也不盈利,需要辦營業(yè)嗎?如果需要辦,需要什么資料
執(zhí)照經(jīng)營范圍為 一般項目 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容大概是主播行業(yè)情況等 這種開發(fā)票,開什么內(nèi)容?
老師您好,七月份公積金員工個人繳納部分公司代扣金額是101元,員工實際發(fā)工資是2010元,暫時還沒繳納社保,請問個稅申報的金額是申報2010元還是2010+101=2111元這個金額申報?
公司廠房重新裝修,要不要申報房產(chǎn)稅?
簽訂勞動合同 又不交社醫(yī)保,企業(yè)有什么風(fēng)險
存在補繳社保的風(fēng)險
企業(yè)會不會被罰款
通常是不會罰款的
能做成非全日制員工嗎
能做成非全日制員工
要怎么做呢?合同簽訂每日工作不超4小時就可以嗎
是,合同簽訂每日工作不超4小時就可以
個人每月提供服務(wù)費500元提供收據(jù)按勞務(wù)報酬申報了,下個月起服務(wù)費提為600元每月,可以轉(zhuǎn)為按工資薪金申報嗎?就是同一個人同一年度內(nèi)既有勞務(wù)報酬又有工資薪金
同一個人同一年度內(nèi)既有勞務(wù)報酬又有工資薪金,可以
枕木采購價252美元/片,出口CIF價375美元/片(含枕木價317+熱處理費20+運費10+關(guān)稅及裝卸費28),運費關(guān)稅裝卸費這些是預(yù)估收的,那報關(guān)應(yīng)該按多少申報
一題一問,請重新在公海中提問
好的 謝謝
好的,祝你工作順利!