關(guān)于您的問題,我這樣理解: 1. 年終未歸還備用金,理論上需視作分紅,但實(shí)際操作需遵循公司內(nèi)部規(guī)定和稅法細(xì)則。 2. 提取備用金與報(bào)銷流程正確,關(guān)鍵在于報(bào)銷憑證合規(guī)。確保所有支出合理,符合公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 建議:定期復(fù)核備用金使用情況,確保合規(guī)性,避免潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
#提問#請(qǐng)問老師房地產(chǎn)自己的物業(yè)小區(qū),從7月份住戶入住開始交物管費(fèi)至九月底30多萬,原存在私戶,現(xiàn)在往公戶轉(zhuǎn),做分錄借其他應(yīng)收款-趙,貸預(yù)收賬款-物管費(fèi),借銀行存款,貸其他應(yīng)收款-趙,把30萬分12個(gè)月確認(rèn)收入,每個(gè)月大約2萬多,月不超10萬,季不超30萬不交增值稅,但公司這幾個(gè)月成本費(fèi)用票據(jù)很少, 每個(gè)月只有6600元外聘保安費(fèi),因?yàn)楣べY及其他這幾個(gè)月都從房地產(chǎn)總公司走賬,這樣的話就會(huì)產(chǎn)生所得稅,老板說不要出稅錢,請(qǐng)老師指導(dǎo),是不是不要都轉(zhuǎn)公戶,根據(jù)成本費(fèi)少轉(zhuǎn)公戶些還是30萬都轉(zhuǎn)公戶少確認(rèn)收入呢?還有預(yù)收賬款長期有會(huì)影響其他嗎?謝謝
老師,您好,請(qǐng)教一個(gè)問題,我司(小規(guī)模納稅人)提取備用金,如果通過公轉(zhuǎn)私的方式(打進(jìn)出納個(gè)人賬戶),就是將這個(gè)備用金由個(gè)人賬戶保管這樣行不行? 就是說沒有實(shí)際現(xiàn)金存保險(xiǎn)柜里。。 金額不算很大。這樣會(huì)不會(huì)被查。。。。 按打進(jìn)個(gè)人賬戶的話會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是 借:其他應(yīng)收款 貸:銀行存款,,,后期要打回來 才算平衡(不會(huì)被誤認(rèn)為分發(fā)股利的情況) 那現(xiàn)在被我通過公轉(zhuǎn)私提取備用金 借:庫存現(xiàn)金 貸:銀行存款,因?yàn)槲掖虻剿劫~管理圖方便 做備用金的這筆錢就是平時(shí)用于日常辦公或者其他報(bào)銷,做憑證的時(shí)候就直接 借:管理費(fèi)用 貸:庫存現(xiàn)金 了 這樣是不是不規(guī)范,要調(diào)么,還是說在領(lǐng)導(dǎo)信任的情況下,做備用金(庫存現(xiàn)金)科目處理也行? 那如果實(shí)在要調(diào)賬的話,可能會(huì)被查的話,要怎么調(diào)啊
前期公司采購法人用個(gè)人賬戶墊付了錢,我掛的往來,借:費(fèi)用等 貸:其他應(yīng)付款—法人 目前公司現(xiàn)金余額不足,這個(gè)月我準(zhǔn)備從公賬上轉(zhuǎn)賬到法人個(gè)人戶上做一筆取現(xiàn)備用這種處理可以嗎?還是直接歸還法人墊付款? 取現(xiàn)備用 借:銀行存款—個(gè)人 貸:銀行存款—公賬建行 借:庫存現(xiàn)金—備用 貸:銀行存款—個(gè)人 總覺得這個(gè)分錄有些多余是吧? 是不是直接轉(zhuǎn)賬到個(gè)人賬戶歸還前期法人墊付款這種處理最合適呢?借:其他應(yīng)付款—法人 貸:銀行存款—公賬建行 請(qǐng)老師指導(dǎo)一下怎么處理是對(duì)的
老師,我運(yùn)輸有限公司是一般人,2人合伙制,每人注冊(cè)資金55萬元共計(jì)110萬元。然后,其中一人另出資759700元到公司公賬(備注:備用金),另外一人另出資925700元到公司公賬(備注:跨行轉(zhuǎn)出),他們也是初次合伙,不知道怎么備注。公司成立于2022年6月開始營運(yùn)。當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)除了實(shí)收資本,其他的都做往來處理,用其他應(yīng)付款。實(shí)際上老板們另出資的都是他們的錢,可是從6月24日開始、公司就用出納一張卡做為公司私賬,規(guī)定私賬卡里的錢用于無票的開支費(fèi)用。結(jié)果7月底支付司機(jī)的費(fèi)用78000元,會(huì)計(jì)借方做成本/費(fèi)用貸方做庫存現(xiàn)金。這樣一來,庫存現(xiàn)金就成負(fù)數(shù)了。我就在想現(xiàn)金的來源在哪?怎么沒有現(xiàn)金的增加方,老師,你幫我分析分析
在一家子公司審計(jì),財(cái)務(wù)賬上的其他應(yīng)收款科目下一直有一筆員工借款10萬元,半年或年底歸還一次,或用費(fèi)用發(fā)票沖抵。 問題是,借款人是行政部一名員工,他個(gè)人并沒有業(yè)務(wù)支出。 一問才知道,這些錢是“備用金”(公司當(dāng)年是沒有備用金制度的):平時(shí)的招待費(fèi)、差旅費(fèi)都可以先從這里面借出來,報(bào)銷出來后再還回來。 這個(gè)子公司的備用金平時(shí)一直保持著10萬元,只在年底應(yīng)集團(tuán)公司要求必須清理個(gè)人借款時(shí)才還清一次。 順藤往下查吧,一查備用金賬戶和臺(tái)賬,小金庫里可不止10萬,有20多萬元。 查錢的來源,賬目倒很清晰,每筆收支都有臺(tái)賬登記。
老師,這三道題的答案我看了也不是很明白
中級(jí)財(cái)務(wù)管理 從現(xiàn)在開始的三年,每年年初支付15萬元,接下來的三年,每年年末支付20萬元,年利率8% 老師,這道題的時(shí)間軸怎么畫,不明白后面20萬元的遞延期
從現(xiàn)在開始的三年,每年年初支付15萬元,接下來的三年,每年年末支付20萬元,年利率8% 老師,這道題的時(shí)間軸怎么畫,不明白后面20萬元的遞延期
殘保金的申報(bào),全年薪資,是指全年的稅前薪資嗎?是指簽了1年及以上勞動(dòng)合同的正式員工才需要計(jì)算進(jìn)去,實(shí)習(xí)生那種的薪資不需要算入進(jìn)去吧?
老師 加工制造業(yè),考核班組和車間主任的電子表格
員工用自己錢墊付工程款,對(duì)方?jīng)]有給發(fā)票可以入賬嗎,可以入借預(yù)付賬款,貸其他應(yīng)付款某某員工嗎
老師,為什么資產(chǎn)會(huì)計(jì)賬面價(jià)值大于計(jì)稅基礎(chǔ)是應(yīng)納稅暫時(shí)性差異呢,負(fù)債正好相反呢
老師,先租房后付款的分錄怎么做?(如:3月收到1-3月房租專票,3月末付的款)
你好老師。 那個(gè)。小規(guī)模有。稅前費(fèi)用扣除嗎?
每一個(gè)工作表都有好幾個(gè)單位的明細(xì),如何把它們匯總到一起?
我公司是國企三級(jí)子公司,1.年終未歸還備用金,理論上需視作分紅,但實(shí)際操作需遵循公司內(nèi)部規(guī)定和稅法細(xì)則。這塊老師細(xì)致說下唄,備用金是每季度末讓老板借多少還多少 還是歸還季度備用金使用后的余額,還是年終老板再歸還?到底季末和年終老板若不還,是不是老板要繳納總共一年提取備用金的20%個(gè)稅啊。你說的遵循公司內(nèi)部規(guī)定和稅法細(xì)則能細(xì)說些,到底有啥規(guī)定 ?
關(guān)于年終未歸還備用金處理: 1. 季末還款:常見做法是每季末結(jié)算,員工需歸還借款余額或部分余額。 2. 年終還款:年末統(tǒng)一結(jié)算,歸還全年借款余額。 3. 未還款處理:如未按期還款,需視具體情況而定,可能包括轉(zhuǎn)為分紅、補(bǔ)繳稅款等。 稅法細(xì)則: - 稅法規(guī)定:個(gè)人從企業(yè)借款,若無合理商業(yè)目的且超過一年未還,應(yīng)視為股息紅利,需按個(gè)人所得稅稅率(通常為20%)征稅。 - 公司內(nèi)部規(guī)定:通常包括借款用途、還款期限、逾期處理方式等,需明確、公平、透明。 注意事項(xiàng): - 合規(guī)性:確保操作符合《企業(yè)所得稅法》、《個(gè)人所得稅法》等相關(guān)法規(guī)。 - 透明度:明確借款流程、還款責(zé)任,避免爭議。 - 風(fēng)險(xiǎn)管理:建立健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 建議定期審計(jì),確保財(cái)務(wù)管理合規(guī),減少法律風(fēng)險(xiǎn)。
老師 備用金視同老板從公司的借款唄 就是上面的規(guī)定應(yīng)該服從唄,老師有這方面的n內(nèi)部公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定發(fā)我下唄 hxd2617@163.com 我要寫這個(gè)規(guī)定
關(guān)于備用金管理的具體制度,以下是一份簡化模板供參考: 備用金管理制度 一、目的 規(guī)范公司備用金的申請(qǐng)、使用、報(bào)銷及歸還流程,保障資金安全,提高工作效率。 二、適用范圍 適用于公司全體員工的日常業(yè)務(wù)需要,特別是但不限于銷售、采購、行政等部門。 三、備用金定義 備用金是指公司為滿足員工在日常工作中臨時(shí)、小額資金需求而預(yù)支的款項(xiàng)。 四、備用金額度與審批 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和預(yù)算安排,設(shè)定各崗位備用金限額。 2. 由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng),經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 五、備用金使用與報(bào)銷 1. 使用備用金前需填寫《備用金申請(qǐng)單》,詳細(xì)說明用途、金額及預(yù)計(jì)歸還時(shí)間。 2. 完成任務(wù)后,需提供合法有效的報(bào)銷憑證,及時(shí)進(jìn)行報(bào)銷,結(jié)清備用金。 六、備用金歸還 1. 使用完畢或任務(wù)結(jié)束后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還備用金。 2. 若超出規(guī)定時(shí)間未歸還,視為借款處理,按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、違規(guī)處理 對(duì)于濫用、挪用備用金的行為,將根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。 八、附則 本制度自發(fā)布之日起生效,解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部所有。 請(qǐng)注意,以上模板僅供參考,具體制度需根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整,并咨詢法律顧問確保法律合規(guī)性。建議與財(cái)務(wù)部門專業(yè)人員溝通,以制定符合公司需求的制度。文件發(fā)送已收到,期待您的反饋。