老師，我一個建筑勞務(wù)公司，稅務(wù)局要求各班組組長代開發(fā)票入賬，老板認死說是自己的員工，要按工資薪金申報并申報，現(xiàn)在的問題是，1-8月份我全部從對公賬戶上發(fā)了工資給70來號人。入賬的時候不計提，直接入到做： 借：主營業(yè)務(wù)成本-人工成本，貸：銀行存款嗎（假如以后要補票，這個就只要直接加多一張附件就可以了） 如果計提： 借：主營業(yè)務(wù)成本-人工成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款
你好，對方是否是你企業(yè)員工
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老師我們公司是小規(guī)模公司，當(dāng)時購進原材料的運費說可以開發(fā)票，我就放到原材料算成本了，但幾個月過去了說不能開發(fā)票了，我這賬要怎么辦
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老師，牙科醫(yī)院的醫(yī)用耗材是屬于庫存商品還是原材料，記賬的時候該怎么記呢
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老師勞務(wù)派遣費，如果對方不開票行嗎？
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請問一下轉(zhuǎn)股協(xié)議日期和股東會決議及章程日期不一致可以嗎，也就是轉(zhuǎn)股協(xié)議日期是7月份，但是股東決議章程日期是一月份，這種可以嗎
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請問公司客戶想要回扣，先開票再返款合法合規(guī)嗎？
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老師們您們好呀。我想問下如果我們公司假設(shè)叫A公司是B公司的股東，然后我們A公司打投資款給B公司，我應(yīng)該怎么做賬？后面B公司變更了，A公司退出撤資了公戶打回來原來那筆投資款，應(yīng)該怎么做分錄呢？
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小規(guī)模個體戶手機店。查賬征收，一個季度有四五百張銷售發(fā)票，我可以不打印發(fā)票做一個銷售統(tǒng)計表附在憑證后面嗎？我一個季度的賬做在一起，然后這個收入就只做在一張憑證有問題嗎？就是這樣一個季度合計做在一起，這樣有問題嗎？ 兼職的外賬。
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老師，數(shù)據(jù)透視表想更改一個數(shù)，怎么改？要重做數(shù)據(jù)透視表還是？
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這題不懂非同一控制下企業(yè)合并，無形資產(chǎn)賣的增值稅為什么不計入長期股權(quán)投資里面？反而存貨計入了？
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老師，我想問下，我們某個施工項目開工后，由于幾名民工前期錄入打卡系統(tǒng)失敗，導(dǎo)致未能直接從民工專戶發(fā)放工資，我們是施工勞務(wù)分包方，我們可以直接支付這部分人員工資嗎？
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現(xiàn)在就是老板死認員工是我們自己的，只有勞動合同（這個自己可以把控的），但是沒有社保。
如有勞動合同，那確實是員工
稅務(wù)局不認可，說是要以工資入賬，那就要有社保，不然就要班組組長代開發(fā)票。 老師，我現(xiàn)在的問題就是，1-8月份從對公賬戶上轉(zhuǎn)給70來號人員的錢都是備注了的工資，我是計提，還是直接入到成本里面，我估計稅務(wù)局會要求我們付的那些工資都去代開發(fā)票的。
那就不要勞動合同，與組長簽訂勞務(wù)合同
那以前發(fā)的這些工資直接入成本嗎？
那你就不應(yīng)當(dāng)給個人發(fā)工資，與包工頭對應(yīng)的主體簽訂合同
要是稅務(wù)局一定不認可，那包工頭開發(fā)票給我們，簽個代發(fā)協(xié)議，以前發(fā)的工資也是可以當(dāng)作代包工頭發(fā)的工資吧
不可以，最好的收回再單獨支付