老師好，母公司和子公司在不同的地區(qū)，老板說根據(jù)出差的地區(qū)開餐飲發(fā)票，和哪個公司異地就開哪個公司的發(fā)票，這樣可以把招待費做成差旅費，但是那個公司的人員并沒有出差的報銷，比如火車票或者過路費，是不是不能做差旅費的？ 如果領(lǐng)導(dǎo)們在母公司買社保發(fā)一份工資，又在子公司發(fā)一份工資，這樣是不是就可以同時管理兩家公司、給報銷單簽字了呢？這樣工資薪金的所得稅是不是要匯總在一起也由其中一個公司代扣代繳呢，還是年終他們自己去匯算清繳呢？

根據(jù)以下資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)編寫會計分錄資料:宏升工廠2003年8月份發(fā)生以下部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)(1)8月2日,收到投資者投入設(shè)備一臺,價值800000(2)8月4日,向銀行借入短期借款120000元存入銀行存(3)8月5日,從長江公司購入A材料6000千克,每千克5元,貨款30,000元,增值稅5,100元,運雜費700元款項以銀行存款支付,材料尚未運達(4)8月7日,采購員陳軍預(yù)借差旅費2,000元,以現(xiàn)金支付。5)8月8日,上述從長江公司購入的A材料已到達本廠并驗收入庫,按其實際采購成本入賬。(6)8月12日,以銀行存款支付廣告費3600元。(7)8月13日,采購員陳軍出差歸來報銷差旅費1850元,交回現(xiàn)金150元。(8)8月15日,從銀行提取現(xiàn)金123000元,備發(fā)本月工資。(9)8月15日,以現(xiàn)金發(fā)放本月份工資123000元。(10)8月21日,根據(jù)工時和考勤記錄,計算分配本月份職工工資123000元,其中甲產(chǎn)品59000元,乙產(chǎn)品58000元,車間管理人員工資2000元,企業(yè)管理入員工資4000元。

請問老師，我們公司是生產(chǎn)企業(yè)，老板租了一個院子，車間，員工宿舍，包括幾間辦公室，都在這個院子里，電費是房東每個月收取一次，沒有辦法詳細(xì)計算車間用了多少其他區(qū)域用了多少？ 但實際工作中，車間的機器比較多，大部分耗電量是在車間。 我目前報的是商務(wù)會計實操班，成本核算這一塊我還不太清楚怎么做，我不知道這個電費應(yīng)該計入制造費用還是生產(chǎn)成本？或者以我目前的知識量，我把它計入管理費用合理嗎？

去出差從家里到動車站或者飛機場的滴滴算差旅費還還是市內(nèi)交通費

老師，您好，請問我們有ABC三個公司，C公司沒有業(yè)務(wù)，平時都是A或者B給C轉(zhuǎn)賬用于C給員工發(fā)工資交社保，A和B是北京的公司，是同一個法人，C是鄭州的公司，主要就是給鄭州的人交社保，法人是我們的一個員工，實際都是A老板說了算，問題是A平時經(jīng)常參加各地的獸醫(yī)大會去賣書，基本是C公司的人參加的，他們回來報銷差旅費，A公司可以直接報銷嗎？