你好,掛證費也按工資申報
我公司掛靠的建筑師人員證書,那每月正常給購買社保,沒有工資和費用,怎么處理社保和申報個稅呢?如果只把社保個人部分列為工資,會不會太明顯看出是掛靠呢
小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保,員工個人繳費部分都是由公司承擔,也就是不扣員工社保費,假設某人這個月張某實發(fā)工資4000元,個人社保部分是200元,但是他實際到手工資也是4000元,因為個人社保部分公司替他承擔了,申報個稅的時候收入是按照4000元去申報,還是按照4000+200=4200元去申報呢? 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫? 之前分錄是這么寫的, 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應付工資_計提4000 支付工資 借:應付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600
你好老師,我公司用一個人的建造師資質,需要給這個人繳納社保,社保部分我司全部承擔,給這個人掛證費用,但是沒有發(fā)票。那么這種情況,怎么做賬?怎么申報個稅呢?
老師,公司掛證那些買社保但沒有的工資怎么申報呢?社保都有買,每年付一次付證書費,平時的工資怎么申報呢?每月個人部分社保4百多,每年證書費1萬。
老師,建筑公司你們有掛證的人員不發(fā)工資又買了社保,每年支付1萬左右的掛證費的人么?平時工資薪金是怎么申報個稅的?我現(xiàn)在申報的是按社保的個人承擔部分申報,但每個月只有4百左右,這樣好像不咋對,你們又是怎么申報的呢?
老師裝修費按幾年攤銷,臺球俱樂部的固定資產按幾年攤銷
老師有發(fā)票和無發(fā)票的支出不分開攤銷,我怎么查那些是有發(fā)票的攤銷,那些是無發(fā)票的攤銷啊
老師那前期裝修的費用后面注冊好稅務開始營業(yè)再找裝修公司開發(fā)票是不是可以攤銷
老師如果裝修前的費用攤銷不了那不是交的所得稅很高嗎
老師,前期裝修的所有費用都可以計入長期待攤費用嗎?如果有些有發(fā)票,有些沒有發(fā)票,這樣的話是不是要把沒有發(fā)票和有發(fā)票的分開攤銷,因為沒有發(fā)票的不能稅前抵扣,具體怎么操作啊,感覺好亂,是不是匯算是按攤銷了的無票調增,不是按沒攤銷前的調增
老師,比如前期股東一起集資裝修店面,也沒有做賬,后期開始營業(yè)才登記營業(yè)執(zhí)照和注冊稅務才做賬這樣的話前期的裝修費用是不是沒辦法攤銷
老師分紅是不是不影響利潤表,只影響資產負債表表
老師,請問一下收購棉花的廠子是一般納稅人他的稅率是多少呀?
老師請問一下:收到退回的工資,之前發(fā)多了的,是不是也是:借銀行存款,貸管理費用負數(shù)
收入總額包括哪些收入?
沒工資啊
協(xié)議約定支付的都是按稅前工資申報
掛證費你企業(yè)如何處理
掛證費也才1年1萬啊,按什么報?
按工資申報個人所得稅
按什么工資?沒發(fā)工資
掛證費也才1年1萬啊掛證費就是工資
那個就只發(fā)的時候報一次,那其他月份的怎么報?
那就個人社保公積金申報稅前工資
所以我一開始就問了,這個個人承擔的每個月才4百多,社?;鶖?shù)申報就不匹配了,工資報這個會不會有風險,
沒有風險,你公司實際就是每月支付個人社保公積金
這個人的工資你們如何約定的?
勞動合同怎么寫的