在計提本月工資時，會涉及社保和個稅，那么社保是當(dāng)月申報當(dāng)月繳納嗎，需要在申報社保后再計算工資嗎？還是工資里的社保是自己先根據(jù)基數(shù)計算出金額？后期再去申報？

請問我們公司繳納社保都是按最低基數(shù)繳納的，工資個稅申報會稍微高于最低基數(shù)，這個需要去調(diào)增社保繳納基數(shù)嗎？前面幾年都是這么繳納社保的，現(xiàn)在會不會讓我們補繳差額？

今年2月份一次性補繳去年12個月社?；鶖?shù)調(diào)整差額部分，個稅綜合匯算清繳時，要調(diào)整去年每個月的社保繳納費用嗎，這樣可以退稅嗎

老師，有個社保基數(shù)調(diào)整的問題想了解一下。比如養(yǎng)老保險基數(shù)調(diào)整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基數(shù)繳納的社保。也是按照去年的基數(shù)計提的社保，請問這個基數(shù)調(diào)整僅僅只是個人部分的基數(shù)調(diào)整嗎？單位部分的也是有調(diào)整的嗎？因為，單位部分的是單位繳納，個人承擔(dān)部分都是在發(fā)工資的時候從員工的應(yīng)發(fā)工資里面扣除掉。我們有幾個員工已經(jīng)離職了，當(dāng)時個人部分的養(yǎng)老保險從工資里面扣了，現(xiàn)在說是要把多扣的這部分再退還給他們本人。

前兩個月社保繳費基數(shù)按照試用期工資基數(shù)繳納的。轉(zhuǎn)正的過程中，在月初、中旬間段忘記調(diào)整社保繳費基數(shù)了，沒有按照轉(zhuǎn)正的工資基數(shù)去算的社會保險，任然按照試用期階段的工資基數(shù)繳納的社保繳納了，意思就是工資與社保醫(yī)保的基數(shù)有差異，請問老師怎么辦？