我們公司社保繳納基數(shù)以最低比例繳納的，可每個(gè)人實(shí)際發(fā)工資超過(guò)6000，申報(bào)個(gè)稅是以實(shí)際發(fā)放工資申報(bào)的，這樣繳納社?；鶖?shù)最低和申報(bào)個(gè)稅不一致對(duì)公司有影響嗎？

請(qǐng)問(wèn)我們公司繳納社保都是按最低基數(shù)繳納的，工資個(gè)稅申報(bào)會(huì)稍微高于最低基數(shù)，這個(gè)需要去調(diào)增社保繳納基數(shù)嗎？前面幾年都是這么繳納社保的，現(xiàn)在會(huì)不會(huì)讓我們補(bǔ)繳差額？

請(qǐng)問(wèn)一下，這個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)怎么填寫(xiě)？地點(diǎn)江蘇，22年一月份開(kāi)始江蘇繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)到4250，我現(xiàn)在申報(bào)年度基數(shù)核定，工資總額是按21年實(shí)際還是按繳費(fèi)基數(shù)？我們公司都是按最低基數(shù)繳納的

現(xiàn)在稅務(wù)管社保繳納，那是不是稅務(wù)會(huì)按個(gè)稅申報(bào)的工資數(shù)來(lái)要求企業(yè)替員工繳納社保，而不是是最低基數(shù)繳納

我們公司及個(gè)體戶(hù)，員工目前社保都是按最低基數(shù)繳納的，但有多數(shù)人實(shí)際工資都是超過(guò)最低基數(shù)的，這樣個(gè)稅申報(bào)就跟社?；鶖?shù)不符，請(qǐng)問(wèn)怎么合法規(guī)避？有什么好的籌劃方案嗎？