老師，我在繳納社保的分錄一直沒分開單位和個人的來做，也就是在計提時：借 管理費用，貸應付職工薪酬 發(fā)放時：借 應付職工薪酬 貸：其他應付款—個人社保 應交稅費—應交個人所得稅 銀行存款 繳納社保時：借：管理費用 貸：銀行存款 今年的分錄一直是這樣做，現(xiàn)在明細表的其他應付款—個人社保，貸方余額是?1萬多，能調整嗎？

老師 我想問下員工自己墊付買的辦公用品，然后直接買回來拿著發(fā)票來報銷了。我做分錄還用走下其他應付款嗎 不能直接做如下分錄吧？ 借：管理費用-辦公用品 貸：銀行存款/現(xiàn)金 還是應該這樣做 借：管理費用-辦公費 貸：其他應付款-*** 借：其他應付款*** 貸：銀行存款/現(xiàn)金

老師是這樣的：計提工資我做的是 借：管理費用 工資 管理費用 社保公司部分 管理費用 公積金公司部分 貸：應付職工薪酬 發(fā)放工資 借：應付職工應酬 貸：其他應收款 個人社保 其他用收款 個人公積金 其他應收款 個稅 銀行存款 這樣我計提的應付職工薪酬和發(fā)放金額就不一樣了，因為計提的時候沒有提個稅啊，現(xiàn)在發(fā)的時候貸方又有個稅了，是不是我哪里做錯了

老師，我們是研發(fā)企業(yè)，現(xiàn)在稅務查研發(fā)支出加計扣除，我們的情況是這樣，人數(shù)比較少，22年19個員工，其中7個員工既做研發(fā)的工作，也做偏管理的工作，后來客戶多了，在10月份人員分配做了調整，正式把這7個人計入管理部，我們做賬的話，也是前9個月19個人都做研發(fā)費用，到10月份12個人做研發(fā)費用，7個管理費用，研發(fā)立項的話，全部人員都是直接參與研發(fā)的人員，請問這樣合理嗎，該怎么修改呢

老師，我想問下，社保分錄，公司一直以來的賬務都是做管理費用和管理費用-研發(fā)費用-人員人工，貸其他應付款，我現(xiàn)在有必要更改嗎？按照正確的來嗎？工資也是這樣做的分錄，做了六七年都是這樣做的。