在20年12月進行調(diào)動 研發(fā)費用從你管理費用科目里面增加一個研發(fā)費 從現(xiàn)有管理費用名下的其他費用科目轉(zhuǎn)一部分費用到 這個研發(fā)費用中來 當中需要有 工資 （選定幾位為研發(fā)人員） 折舊費（2020年當中購進的生產(chǎn)設(shè)備折舊部分）租金水電（結(jié)轉(zhuǎn)大概40%進來）其他的一些日常開銷 總研發(fā)費用占比金額 為收入的8%以上 那調(diào)一部分工資出來的話就是 借：管理費用-研發(fā)費用 貸：管理費用-工資 現(xiàn)在遇到的問題是，我調(diào)一部分費用后，發(fā)現(xiàn)房租、招待費用等在利潤表中成了負數(shù)，這樣調(diào)對嗎，我應(yīng)該怎么做

老師好，我公司去年收到?？顚Ｓ玫恼a助，其中一部分用于研發(fā)人員勞務(wù)報酬，所以每個月發(fā)放工資的時候我都用補助做了沖減管理費用—研發(fā)費用的沖抵分錄，但是這樣下來全年的余額表里管理費用—研發(fā)費用的發(fā)生額就比實際少了我沖抵掉的部分，匯算清繳加計扣除的時候我應(yīng)該按那個余額報呀

老師好，我公司去年收到專款專用的政府補助，其中一部分用于研發(fā)人員勞務(wù)報酬，所以每個月發(fā)放工資的時候我都用補助做了沖減管理費用—研發(fā)費用的沖抵分錄，但是這樣下來全年的余額表里管理費用—研發(fā)費用的發(fā)生額就比實際少了我沖抵掉的部分，匯算清繳加計扣除的時候我應(yīng)該按那個余額報呀

老師，我們是研發(fā)企業(yè)，現(xiàn)在稅務(wù)查研發(fā)支出加計扣除，我們的情況是這樣，人數(shù)比較少，22年19個員工，其中7個員工既做研發(fā)的工作，也做偏管理的工作，后來客戶多了，在10月份人員分配做了調(diào)整，正式把這7個人計入管理部，我們做賬的話，也是前9個月19個人都做研發(fā)費用，到10月份12個人做研發(fā)費用，7個管理費用，研發(fā)立項的話，全部人員都是直接參與研發(fā)的人員，請問這樣合理嗎，該怎么修改呢

老師，公司為了申請高新，之前讓前任會計做了一些研發(fā)費用，但也沒在科技局做研發(fā)立項，僅僅只是賬上做上去了，而且那些數(shù)感覺就是假的做上去的，這樣能加計扣除嗎？但我看他之前匯算清繳都是沒有選研發(fā)費用那張表沒做加計扣除的，那我現(xiàn)在接過來也是接著給他編些研發(fā)費用進去嗎？我看他們計提工資 和交社保的都做了一些，如果不加計扣除賬上又有研發(fā)費用會不會到時稅局來找有什么問題??？他們實質(zhì)上沒啥研發(fā)投入，就泡藥酒賣藥酒的企業(yè)，要說研發(fā)人員也只有老板一個人研發(fā)怎么泡藥酒，但老板沒買社保其他有買社保的員工計提了社保的研發(fā)費，而且計提工資的研發(fā)費都不是某一個人或某兩個人的合計數(shù)來做研發(fā)費的，都是對不上的感覺就隨便寫個數(shù)上去的