項(xiàng)目人員的工資4月底發(fā)放的是3月份的工資，但是當(dāng)時(shí)3月份不知情，也沒計(jì)提工資，現(xiàn)在已按照4月和5月工資申報(bào)個(gè)稅了，應(yīng)該怎么處理呢？
你好，那你現(xiàn)在補(bǔ)上就可以的。這個(gè)項(xiàng)目是什么項(xiàng)目的建筑嗎？
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老師請問報(bào)個(gè)稅時(shí)，報(bào)的是：上月應(yīng)該計(jì)提的工資還是報(bào)上上個(gè)月實(shí)際發(fā)放得工資.例如現(xiàn)在是5月份報(bào)4月的個(gè)稅，是應(yīng)該報(bào)4月計(jì)提的工資還是報(bào)3月份實(shí)際發(fā)放的工資？
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項(xiàng)目人員的工資4月底發(fā)放的是3月份的工資，但是當(dāng)時(shí)3月份不知情，也沒計(jì)提工資，現(xiàn)在已按照4月和5月工資申報(bào)個(gè)稅了，應(yīng)該怎么處理呢？
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員工3月入職，3月工資4月發(fā)放5月申報(bào)，那我做工資表里面減除費(fèi)用是按照多少？5000還是10000元？個(gè)稅系統(tǒng)是5月申報(bào)4月所屬期，那是按照5000*2扣除，再4月份發(fā)工資時(shí)候，工資表我也得按照5000*2扣除提前計(jì)算個(gè)稅了吧
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老師，公司3月招了A+B兩個(gè)新人，管理層的人員工資是當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放，3月發(fā)放3月的工資，4月申報(bào)個(gè)稅3月工資表，這A B兩個(gè)新人簽的合同是當(dāng)月工資次月發(fā)放，也就是4月發(fā)放3月工資，那這個(gè)稅申報(bào)這塊怎么申報(bào)？也是4月申報(bào)3月工資表嗎？
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我們是建筑勞務(wù)公司，3月份新開了一個(gè)項(xiàng)目，已經(jīng)產(chǎn)生了工人工資，但是沒發(fā)，4月份發(fā)了一部分的工資，應(yīng)該是在項(xiàng)目所在地的稅局申報(bào)個(gè)稅的，那我是3月份申報(bào)全部的，還是4月份申報(bào)4月份發(fā)放的？我賬上應(yīng)該怎么做？
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項(xiàng)目上的工作人員，個(gè)稅和財(cái)務(wù)報(bào)表都要更改是嗎？
你好，你已經(jīng)申報(bào)了個(gè)稅，這個(gè)不用調(diào)整，只需要做賬務(wù)處理就行。做到這個(gè)月就行，之前的不用調(diào)整。
相當(dāng)于是你之前沒有做的，現(xiàn)在補(bǔ)上
相當(dāng)于3月沒申報(bào)，補(bǔ)一個(gè)3月份的就可以了嗎？其他的按差額做調(diào)整加加減減到5他月份的可以嗎？
可以的，可以這么做的。
我可以不可以把入職時(shí)間往前調(diào)一個(gè)月，然后工資為0，這樣我就不用補(bǔ)稅了，這樣操作有什么風(fēng)險(xiǎn)么？
可是和他的勞動合同的日期一致嗎？
暫時(shí)未簽勞動合同，之前的工資是股東代付的，沒走公賬戶
之前的工資沒走公賬，也不會在稅務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)
那你們最好是發(fā)幾月份的工資，從這個(gè)第一個(gè)月開始。
3月份才開始發(fā)工資，那入職日期就是3月份。