如果次月發(fā)放上個(gè)月的工資，并且繳納社保在后，發(fā)放工資在前，會(huì)計(jì)分錄是不是上個(gè)月應(yīng)該計(jì)提 借：管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用等(應(yīng)發(fā)工資數(shù)) 貸：應(yīng)付職工薪酬----工資 本月發(fā)放工資的時(shí)候?yàn)?借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款----社保個(gè)人部分 繳納社保的時(shí)候 借：管理費(fèi)用——社保公司部分 其他應(yīng)付款——社保個(gè)人部分 貸：銀行存款

老師你好，請(qǐng)教個(gè)問題，年底提獎(jiǎng)金，2024年1月發(fā)，借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬。年底應(yīng)付職工薪酬有貸方余額行嗎？還是把應(yīng)付職工薪酬貸方余額轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里。 再是12月份的管理費(fèi)用的工資數(shù)和個(gè)稅系統(tǒng)工資說就不一致了。正常我們是一致的，我公司是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的工資。謝謝老師

老師我想問一下，10 10月的工資11月發(fā)放，11月的工資也在11月發(fā)放，但是都沒有計(jì)提，然后11月記賬，補(bǔ)貼10月工資，發(fā)放工資借管理費(fèi)用工資貸，應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款，11月工資積極發(fā)放借管理費(fèi)用工資貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸銀行。存款，然后再分別附上發(fā)放工資的銀行流水和各個(gè)員工的工資表，可以嗎？

老師，之前會(huì)計(jì)做賬沒有計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，現(xiàn)在要發(fā)放上個(gè)月工資，貸方是庫存現(xiàn)金，借方寫什么呢，之前的都已經(jīng)年結(jié)了，之前一直都是借方管理費(fèi)用職工薪酬貸方銀行存款

老師 計(jì)提工資時(shí) 借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目有 工資 社保 公積金 ，計(jì)提的時(shí)候應(yīng)付職工薪酬是總數(shù)嗎？比方發(fā)放的時(shí)候 借應(yīng)付職工薪酬——工資 貸銀行存款 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 那社保 公積金的分錄咋做