請問下老師，現(xiàn)在社保醫(yī)療方面的基數(shù)有變化了，但是由于單位社保欠費(fèi)，沒有幫員工按時(shí)繳納，那算工資時(shí)候和申報(bào)個(gè)稅社保部分我是按現(xiàn)在的社保費(fèi)來扣員工社保？還是怎么做好呢

老師，我們5月工資社保扣款9401.57元跟5月實(shí)際繳納的社?？劭?320.89元不一致.差額為2080.68元，其中385.31元是多扣一個(gè)員工的社保，385.31又是多扣另外一個(gè)員工的社保，下個(gè)月工資都要?dú)w還給他們的，924.75是員工繳納部分，因?yàn)樗x職了，公司不給他承擔(dān)社保費(fèi)了，但是他通過公司交了下社保而已，還有385.31是6月給一個(gè)員工補(bǔ)繳3月未交的社保的額，那這個(gè)賬怎么做??？

請教老師一個(gè)問題:公司為員工代扣代繳的社保費(fèi)個(gè)人部分和個(gè)稅部分，是否為應(yīng)稅工資？比如，某公司員工，某個(gè)月綜合工資合計(jì)為5300元，扣除當(dāng)月單位代繳社保費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分400元，代扣上個(gè)月代繳個(gè)稅10元，那么這個(gè)員工應(yīng)稅工資是否為5300元？應(yīng)扣繳個(gè)稅9元？還是5300-400-10=4890元，不需繳個(gè)稅？

老師，問下你，我們單位有自己的宿舍，員工自己出水電費(fèi)。但是價(jià)格比電力局和水務(wù)開過來的發(fā)票要高。本來是想在發(fā)工資的時(shí)候，扣的水電費(fèi)沖抵費(fèi)用。那現(xiàn)在這種情況，應(yīng)該怎么入賬的呢。相當(dāng)于賺員工錢了

老師，員工宿舍是單位給租的，但是單位還給員工繳納了電費(fèi)一共繳納了1100元，那么這個(gè)電費(fèi)的話后面每月發(fā)工資的時(shí)候還得從員工身上扣400元，那這電費(fèi)怎么做比較合適