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員工上個月28號開始上班的，上個月沒有繳納社保跟公積金，上月約定出勤天數(shù)是22天，公休天數(shù)是8天，此員工工資怎么算呢？不扣考勤跟補(bǔ)貼7788的

2024-05-07 09:39
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）
2024-05-07 09:40

你好；你們是按照標(biāo)準(zhǔn)的21.75天來算的話；? 月工資=應(yīng)發(fā)工資/應(yīng)出勤天數(shù)22*實際出勤天數(shù)計算?

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快賬用戶7627 追問 2024-05-07 09:57

為什么不是÷21.75呢？

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齊紅老師 解答 2024-05-07 09:59

你好； 就是要看你是不是 21.75天的標(biāo)準(zhǔn)哦 ； 如果是的話； 你不應(yīng)該出勤天數(shù)是22天的?

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快賬用戶7627 追問 2024-05-07 10:12

應(yīng)出勤是22 核算天數(shù)21.75

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齊紅老師 解答 2024-05-07 10:13

你好； 那你按照你們規(guī)定的22天來算； 就不用21.75

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快賬用戶7627 追問 2024-05-07 10:55

不是按21.75嗎？核算天數(shù)是21.75啊

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快賬用戶7627 追問 2024-05-07 10:55

如果不按21.75那么，這個21.75拿來干嘛？

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快賬用戶7627 追問 2024-05-07 10:56

核算天數(shù)21.75

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快賬用戶7627 追問 2024-05-07 10:56

那這個21.75是用來干嘛的？

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齊紅老師 解答 2024-05-07 10:57

你好； 那你們這個約定22天 是你們規(guī)定的； 如果是特殊月份按照22天；如果你們公司不特別要求； 你可以按照21.75天哈； 按照你公司要求來

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你好；你們是按照標(biāo)準(zhǔn)的21.75天來算的話；? 月工資=應(yīng)發(fā)工資/應(yīng)出勤天數(shù)22*實際出勤天數(shù)計算?
2024-05-07
你好，同學(xué) 總工資除以21.75乘以實際出勤天數(shù)的
2024-05-07
你好，匯出境外的設(shè)計費在外管局通常需要在“國際收支申報”模塊進(jìn)行申報。具體來說，企業(yè)需要使用“操作員”登錄數(shù)字外管平臺，并通過“國際收支申報-涉外收入申報單-申報信息錄入”（或“境內(nèi)收入申報單-管理信息錄入”）模塊進(jìn)行申報信息的錄入。
2024-05-06
月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)
2021-03-15
?你好；? 那就是先計算出來日工資 ； 然后? 月工資 =? 日工資 *實際出勤天數(shù) ；? ? ? 日工資 = 月工資/26天??
2022-09-02
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