老師好，我們企業(yè)屬于勞務(wù)派遣的，全年下來，有很多是屬于臨時工，一年也就發(fā)一兩次工資，這樣我們在申報個稅時，進(jìn)行人員信息采集，有大部分不知道手機(jī)號碼，這樣是不是就采集不了？任職受雇從業(yè)類型怎么選？
您好，這個的話，你選擇非雇員，這樣，不選擇雇員關(guān)系
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老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務(wù)派遣公司，9月25日發(fā)包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動合同（ 發(fā)包單位給的樣本）2.所有勞務(wù)人員的工資表，銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務(wù)人員全當(dāng)成勞務(wù)公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開發(fā)票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算，這樣的合同結(jié)算是定好每個人多少錢，還是規(guī)定好干完多少平米的活，每平米多少錢？
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你好！請問寶能集團(tuán)下面新開的寶能生鮮公司用的系統(tǒng)強(qiáng)大，憑證大多都是自動生成，做的很少，系統(tǒng)很多，費控，ERP，SAP，還有別的，新公司，有上升空間，但天天晚上加班剛來幾天，很不適應(yīng)，他們因為是新公司吧，新開業(yè)不到兩個月，員工好像很熱愛工作，很積極，晚上下班都跟沒下班一樣，明明都不早了。我以前沒遇到過這么加班，每天晚上。年紀(jì)37了，不想跳槽，想穩(wěn)定，猶豫。老師我就是想這種全部數(shù)據(jù)共享，自動生成的公司做會計好嗎，估計時間久了，流水線工人一樣，還是小公司更好，也自由，謝謝老師！有個小公司工資待遇還不錯，還在等著我，我來大公司這邊上班五天了，這兩天就要定下來了，大公司太喜歡加班了，商貿(mào)行業(yè)，我負(fù)責(zé)費用報銷，供應(yīng)商結(jié)算系統(tǒng)，辦理證照，后面會開很多門店，大多是操作系統(tǒng)。請指點迷津
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老師你好，我們公司是一般納稅人銷售精加工煤炭季節(jié)性用工，工人有的有低保不敢給申報個稅也不交養(yǎng)老保險，他有退休的，請問這種情況下如果員工什開人工費的話，是不得要身份證，那樣屬于有收入他就容易把低保取消了 可事實我們確實用了工人，一個月幾天進(jìn)行篩選加工并不是常用工，這種費用只能除稅前調(diào)整以外還有其他方式嗎？ 而且我們這2021年一年發(fā)生的，我也當(dāng)時沒有做稅前調(diào)整，（由于自己業(yè)務(wù)欠缺不懂）現(xiàn)在想把這個事情解決的話，就得做更證報表了，再更正補交所得稅的話，能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)異常有財務(wù)風(fēng)險，怎么樣對我們公司最好最合理呢？
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您好老師，我想咨詢一下1.我們公司是建筑企業(yè)，在外面干工程活以往都是有勞務(wù)派遣公司對我們開具這塊的費用，最近的工程找了臨時的工人只用一次這種，然后勞務(wù)公司對我們開的是人力資源服務(wù)的勞務(wù)服務(wù)費發(fā)票，說屬于勞務(wù)外包，這樣對嗎？我拿這種勞務(wù)外包發(fā)票入賬入什么科目？2.還有這家勞務(wù)公司說明年要我們整靈活用工平臺，對我們開靈活用工服務(wù)費發(fā)票，那靈活用工服務(wù)費發(fā)票入賬應(yīng)該入什么科目？3.我們家國外工程開的都是普票免稅的發(fā)票，那對方如果對我開靈活用工專票6%服務(wù)費發(fā)票我還能抵扣嗎？是不是國外的這種免稅普票只能收普票入成本呀？4.勞務(wù)外包是不是不屬于工資類，管理口的工資審批表是不是不用報勞務(wù)外包這塊？因為我們工資審批表每個月都要申報，只包括在職在崗的和勞務(wù)派遣這2部分的工資，沒看到勞務(wù)外包的這部分。
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老師好，我們企業(yè)屬于勞務(wù)派遣的，全年下來，有很多是屬于臨時工，一年也就發(fā)一兩次工資，這樣我們在申報個稅時，進(jìn)行人員信息采集，有大部分不知道手機(jī)號碼，這樣是不是就采集不了？任職受雇從業(yè)類型怎么選？
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（1）2023年12月11日，長城公司向光明公司銷售一批不含稅價格為2000萬元的產(chǎn)品，產(chǎn)品成本為1500萬元。合同約定光明公司收到后3個月內(nèi)若發(fā)生質(zhì)量問題可退貨。截至2023年12月31日，上述產(chǎn)品未發(fā)生退回。根據(jù)經(jīng)驗，該產(chǎn)品的退貨率為10%。寫出相關(guān)會計分錄及遞延所得稅
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2021 年11 月1日,向乙公司出售不含稅價為200萬元的產(chǎn)品,成本150萬元,合同約定乙公司收到產(chǎn)品后3個月內(nèi)若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題可退貨。根據(jù)以往經(jīng)驗,退健率為12%。截至2021 年 12月31日,未發(fā)生退貨,甲公司根據(jù)最新情況重新預(yù)計產(chǎn)10% 寫出會計分錄及確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債相關(guān)分錄
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什么是善意占有？給我舉個例子。
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您好，老師，外貿(mào)出口企業(yè)首次核查資料中：涉及出口退（免）稅申報的相關(guān)進(jìn)項稅額是否已經(jīng)轉(zhuǎn)出，上面這句話是什么意思？退稅時這句話主要是核查什么？我這邊需要怎樣應(yīng)對？
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老師，公司租的車，月租費每個月600元，租的個人的車沒有發(fā)票，能入賬嗎，企稅讓稅前扣除嗎？
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事業(yè)單位的停車場，停車費智能軟件扣除相應(yīng)比例的手續(xù)費后將收取到的停車費轉(zhuǎn)給事業(yè)單位，那么事業(yè)單位將這個停車費上繳國庫時，如何上繳，避免存在坐支現(xiàn)象。例如收入10000元停車費，手續(xù)100元，那么記賬時，是把10000元作為全額收入（包括手續(xù)費金額在內(nèi)）記為收入，還是記停車費收入為9900元，然后直接上繳9900。
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出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，稅務(wù)系統(tǒng)自檢，顯示原購貨發(fā)票不存在，這個是怎么回事
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面試問題：明天最后一輪面試了，人事總監(jiān)面的，財務(wù)主管崗位，這個人事總監(jiān)一般會問哪些問題？針對的問題我應(yīng)該怎么回答好。有過經(jīng)驗的老師，可否分享一下
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老師你好，我A公司銷售空調(diào)并同時安裝稅率13%，現(xiàn)在想設(shè)立一個子公司或個體戶負(fù)責(zé)安裝的話稅率是9%嗎開票內(nèi)容是按建筑安裝么？還是勞務(wù)*安裝？然后甲公司只負(fù)責(zé)銷售稅率13%，這樣拆分業(yè)務(wù)是合理的還是不合理？銷售及安裝價格是真實的，合同也拆分簽，這樣算不算合理避稅？ 還有跨省銷售空調(diào)并安裝是否要開外管證？
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老師臨時工工資是按勞務(wù)報酬申報嗎？
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可是沒有非雇員，只有雇員、保險營銷、證券經(jīng)紀(jì)、實習(xí)學(xué)生、其他這五種
選擇那個其他? 這個就可以
選其他的話，可以享受60000元的累計扣除嗎？
可以，年底匯算的時候可以
可是一年只發(fā)一次，有的就是可能一次有一兩萬的收入
嗯對，但是匯算的時候，是會扣除的
現(xiàn)在又聯(lián)系不到本人，這些人大多都是農(nóng)村的，年底會算有點困難的
??？這些人員都找不到了是把
是的，這些是2021年用的工，現(xiàn)在大數(shù)據(jù)比對出2021年個稅系統(tǒng)申報的和企業(yè)所得稅里面申報的工資薪金相差著一千多萬，稅局讓補充申報個稅
那這樣的話，感覺還是有風(fēng)險的
那我們應(yīng)該怎么辦
最好是找找，找找人員信息這個
找到也還是要進(jìn)行所得稅匯算啊
這也是個問題
對的，找到的話，也是匯算的
一兩千人，匯算是個問題
可不可以我們自己在自己手機(jī)上匯算
可以，你們的手機(jī)也是可以的
匯算他人的
嗯對，這個是可以的，但是需要有個人信息