對的是的,是這么做的。
老師,問下關(guān)于生育津貼記賬問題。員工產(chǎn)假期間公司已發(fā)放工資,也繳納了社保和公積金。每月記賬時工資和社保和其他員工一起,都計提并發(fā)放、繳納了。每月計提工資:借:管理費(fèi)-工資,貸:應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款。公司收到生育津貼時,借:銀行存款,貸:其他應(yīng)付款-生育津貼。 問:生育津貼要扣除已發(fā)過的工資和代繳納的個人部分社保和公積金返給員工,是否還需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過度?應(yīng)該怎么記賬?
老師,請問收到一筆生育津貼,不用發(fā)放給個人,也不用扣個人社保和公積金,工資已經(jīng)在每月按月發(fā)放,并扣繳社保和公積金了,我收到生育津貼時應(yīng)該怎么做賬啊 借:銀行存款 貸:營業(yè)外收入 對嗎
老師,上午好,我這邊是一個社會團(tuán)體,是協(xié)會來的,有一個員工是5月份入職的,但是一直沒有發(fā)工資和繳納社保,我23年7月份能不能直接一次性計提5-7月的總工資?借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付工資 還有就是當(dāng)時沒有繳納社會,就是說可以把這個社保1千多補(bǔ)回給她,這個補(bǔ)給她是社保金額怎么做賬?
公司員工生小孩了,去社保局申請生育津貼,現(xiàn)在社保局發(fā)一萬元生育津貼到公司賬戶上,這位員工休產(chǎn)假180天,我們公司每個月也照常付她工資,之前我們每個月計提工資是借:管理費(fèi)用-工資8000,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資8000,支付時借 :應(yīng)付職工薪酬-工資8000,貸:銀行存款8000,現(xiàn)在收到這個1萬元我們?nèi)堪l(fā)給員工她了,這個錢1萬元該怎么做分錄呢,請寫出來分錄好嗎?謝謝!請寫出帶有數(shù)字的分錄
老師好,公司上班幫一個女員工代交社保公積金,每月工資實發(fā)是0,現(xiàn)在收到一筆她的生育津貼,老板說不給她,我該怎么入賬,是直接沖管理費(fèi)用嗎
老師,個人代開勞務(wù)發(fā)票公司代扣個人所得稅,由公司交,怎么賬務(wù)處理
總公司是中型企業(yè)的一般納稅人,分公司注冊成小規(guī)模公司,附加稅和企業(yè)所得稅還能享受減半的優(yōu)惠嗎
什么時候的交易費(fèi)用計入?長投初始投資成本呢?
老師,請問法人在公司沒有工資,交社保的話費(fèi)用怎么分?jǐn)??還是全部由公司承擔(dān)?
老師,幫我看一下這道題分錄寫的對不對,采購原材料一批,材料不含稅價款為500,000元,增值稅進(jìn)項稅額65,000元,價稅合計565,000元。采購方已通過預(yù)付賬款支付162,500元,剩余款項402,500元以銀行存款轉(zhuǎn)賬結(jié)清。截至交易完成日,該批材料尚未驗收入庫。
老師您好,我想問下就是我有預(yù)繳的增值稅,我現(xiàn)在的情況是我把預(yù)繳的增值稅申報完,然后申報本地的增值稅,然后進(jìn)項抵扣完,然后這個稅款,就不是我的進(jìn)項減去銷項的數(shù)字,我想問下這個金額對不上是不是跟預(yù)繳有關(guān)系
2024年申報主營業(yè)務(wù)成本和取得發(fā)票不一致要補(bǔ)票有日期限制嗎?
老師,請問404題選項B,計入其他綜合收益的不是還有其他債權(quán)投資么,他的匯兌差異不是計入財務(wù)費(fèi)用么,為什么選項b是對的呢
抵扣發(fā)票要重新打印裝訂嗎
工商年報的從業(yè)人數(shù),我按12月的,就是一人,然后前面11個月有幾個月3人,有幾個月2人,社保2個人買。取幾人
她實際也沒有發(fā)工資,這樣可以嗎
正常情況,不是發(fā)了工資這個沖費(fèi)用,另一種情況是不發(fā)工資,然后返給員工
那你們當(dāng)時給他續(xù)增的嗎?
你好,你們當(dāng)時是給他虛增的嗎?他個人同意,你們不退回吧?
工資相當(dāng)于是虛增了,這個他個人同不同意我就不太清楚了,老板現(xiàn)在的意思不給她
我是不是應(yīng)該做到其他應(yīng)付款里面比較合適,如果她個人知道這個款到了,應(yīng)該會要回去吧
你好,沖管理費(fèi)用,做營業(yè)外收入都行。
建議你還是做營業(yè)外收入吧。
后期要這個錢的話我可以再調(diào)整吧
對的是的,是這么做的。
好的,謝謝
不用客氣,工作愉快。