你好,這個是可以的呢,你在摘要注明清楚是XX員工
老師好。我們公司是2020年1月份才開始繳納社保的,之前的會計社保費一直是上月工資扣本月社保。比如,我6月份發(fā)5月份的工資,她在5月份里就把6月份的社??哿恕D俏业酱文?月份發(fā)去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個年度里不是多了一個月嗎?可以這樣操作嗎?
老師你好,我這邊遇到了一個社保退回的問題,有個員工9月社保是360.06元。9月工資沒有發(fā)的,她辭職了,然后9月社保291.48元退回我們公司用來沖減11月的個人繳納社保金額,醫(yī)療68.58沒有退,我這邊11月繳納社保3人總額是977.16,但是打印出來的社保費是685.68元,就是這個退回的差額291.48元是怎么做分錄呢
老師,上午好,我這邊是一個社會團(tuán)體,是協(xié)會來的,有一個員工是5月份入職的,但是一直沒有發(fā)工資和繳納社保,我23年7月份能不能直接一次性計提5-7月的總工資?借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付工資 還有就是當(dāng)時沒有繳納社會,就是說可以把這個社保1千多補(bǔ)回給她,這個補(bǔ)給她是社保金額怎么做賬?
老師 下午好,社會團(tuán)體一協(xié)會23年5到9月都沒有發(fā)工資和社保,協(xié)會就說社保直接給員工補(bǔ)錢5-9月份的,這樣5-9月份每個月就有5400多元工資,然后在11月份直接一次性給員工轉(zhuǎn)賬3萬多,這樣要怎么做賬才好?
在在4月份申報時補(bǔ)增了5個人的社保,增加社保年月從3月補(bǔ)買,4月18日繳納的社保費用有這5人的社保費費,然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保,解除5人社保是從4月份,也就是說公司只給這5人買了3月份的一個月社保,這5個人只是給他們買社保,不發(fā)工資個人社保部分是由公司承擔(dān):問:4月份社保繳費扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一個問題是:這5個人要不要計提他們的工資,工資以什么來報個稅?問題2,我3月份沒有計提這個人的工資,也沒有計提這5人的社保,季報已報送。這種情況怎么處理合適?
您好~咨詢下:購置固定資產(chǎn)的專用發(fā)票,可以進(jìn)項抵扣嗎?
老師,注冊了新公司,只辦理了工商,稅務(wù)還沒登記,稅務(wù)登記可以在電腦上操作嗎,還是要去稅務(wù)局辦理?剛才我在電子稅務(wù)局網(wǎng)站點了確認(rèn)信息,這個還沒辦稅務(wù)登記,先點確認(rèn)開業(yè)信息有影響嗎
老師,請問,10月1日開始紙質(zhì)火車票不再用于抵扣,如果在10月1日之后收到9月份發(fā)生的火車票,也必須開具電子票據(jù)是嗎?
你好老師,承兌金額:687996.77元,貼現(xiàn)按6%.幫我看下貼現(xiàn)金額是多少?怎么算,謝謝!
樸老師,我面試有道題是這樣的:公司接了工程項目后購進(jìn)一個設(shè)備,合同總價是160萬。在一個月4號內(nèi),前面先預(yù)付30%,10號發(fā)來設(shè)備入庫和增值專票,不含稅價100萬元稅費13萬。20號開具商業(yè)匯票50萬。并當(dāng)月設(shè)備領(lǐng)用出庫。這里面從頭到尾涉及哪些分錄?如何做分錄呢? 您回答完后,我本來想接著問: 那老師,這合同金額160萬是怎么來的呢?從題目可以看出來嗎?我當(dāng)時還是比較懵的,因為設(shè)備才100萬元,稅費13萬元。后面就來個商業(yè)匯票結(jié)算。我在想是要有其他信息,是把什么利息算進(jìn)去了嗎?》 但時間過了。
老師,個體工商戶自己可以開戶勞務(wù)發(fā)票嗎
9月開的票,報費用的時候可以做賬做到10月嗎
請問老師,哪里可以獲取最新的財政規(guī)定變化消息
個體戶需要報稅嗎?在每個月開票不超過10萬的情況下
請問企業(yè)支付給個人的勞務(wù)費,如果讓他們自己去稅務(wù)大廳開勞務(wù)費發(fā)票,如果勞務(wù)費金額超過800元按20%繳納的個人所得稅是否也會一起在稅務(wù)大廳自己交掉,不用我們給他申報個稅時再代扣代繳?
那補(bǔ)的社保怎么做分錄
這個那需要補(bǔ)申報個稅嗎?加上補(bǔ)的社保就超過了5千了,所以想問下每個月補(bǔ)1千多的社??梢栽趺醋鲑~?5-9月份總共6千多。10月份才開始申報社保
? 老師,能回復(fù)一下嗎
補(bǔ)社保的分錄都是公司承擔(dān)嗎?
是的,不是補(bǔ)申報,就直接補(bǔ)錢給這個員工一個月1千多
1、企業(yè)補(bǔ)繳社保費時,會計分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬——社保費(單位部分) 其他應(yīng)收款——社保費(個人部分) 貸:銀行存款 2、企業(yè)計提補(bǔ)繳的社保費時,會計分錄為: 借:管理費用等(根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 應(yīng)付職工薪酬——社保費(單位部分) 3、企業(yè)發(fā)放工資時,會計分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保費(個人部分) 銀行存款
老師,單位是不補(bǔ)繳社保,就是5月-9月份是沒有開通社保的,所以員工沒有交社保,就說直接給補(bǔ)簽,這個要怎么操作怎么做賬好
直接補(bǔ)錢,那你可以直接做員工工資,因為這個也是公司的支出