你好,到年末應付職工薪酬總數對上就可以
老師,公司沒有什么業(yè)務,這個月就只計提工資,還有用現金支出1300的招待費,分錄是不是這樣寫?和月底做的結轉對不對? 招待客戶支出 借:管理費用-業(yè)務招待費1300 貸:庫存現金1300 計提職工工資 借:管理費用-工資3500 貸:應付職工薪酬3500 月底做結轉: 借:本年利潤4800 貸:管理費用-業(yè)務招待費1300 -工資3500
1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等)100 貸:應付職工薪酬——工資100 2.次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資100 貸:其他應付款——社保(個人部分)1 庫存現金/銀行存款99 這樣不是把個人社保的費用都算入管理費用了嗎?是不是不對啊
老師好。比如我們公司10月計提10個人工資1萬元, 借:管理費用—人員工資1萬 貸:應付職工薪酬—工資1萬 但11月份只發(fā)了9個人的 借:職工薪酬應付工資1萬 貸:銀行存款9000元 然后11月份計提工資也是10個人1萬 借;管理費用—工資1萬 貸:應付職工薪酬—工資1萬 12月份把上個月未發(fā)的工資發(fā)了 借:職工薪酬—工資11000 貸:銀行存款11000 我這樣做可以嗎?
老師,1月份工資計提是20萬,借管理費用 20萬 貸 應付職工薪酬 20萬 ,本月我又做了付工資,借 應付職工薪酬 20萬 貸 銀行存款13萬 庫存現金 7萬 ,但是后面才知道,1月份從公戶付出去是去年12月的工資,然后,1月計提的20萬工資要到2月份才發(fā) ,現在我要怎么調整呢
下午好,請問老師做賬的時候計提工資是管理費用-工資,應付工資-管理費用,這個我要看1-6月份工資總額,是看哪個科目的金額?是借方還是貸方金額?管理費用-工資1-6月借方和貸方都是46459.16元,應付工資-管理費用1-6月的借方是50159.16元,貸方是46459.16元;則1-6月份工資總額是多少呢?
總公司給分公司打款用于日常手續(xù)費等備用,在打款時應該備注什么
企業(yè)年度利潤表資產減值損失為負數,做匯算清繳時需要在納稅調整明細表第33行填證書調整嗎
老師,手工帳登資產負債表時數字后面的小數點就算是零也要表示出來畫一橫或者是兩個零嗎
老師我4月份計提的工資,現在5月份即將發(fā)放(發(fā)的是4月的)發(fā)放4?工資的同時我也要報4月的個稅,個稅的具體數字我也算不清,我就在想我把四月的應發(fā)工資數填在個稅表里,讓系統(tǒng)自己算出個稅,我在照抄系統(tǒng)上的個稅做實發(fā)的這筆分錄可以嗎
老師, 24年7月有2筆餐費未付款,但是我做分錄的時候,用庫存現金支付了 現在還能在25年1月修改嗎?改成未付
都說年底結賬 分錄是 借本年利潤,貸利潤分配-未分配利。我想問的是這里的本年利潤 是不是指利潤表的本年累計金額轉到未分配利潤?
從業(yè)證書取消后,現在從事會計記賬工作,需要取得證書嗎
老師, 2月5號收到A公司的發(fā)票3萬元,2月9號A公司把這張發(fā)票紅沖了 這2張發(fā)票我要做分錄嗎?
稅金及附加借貸方表示什么
股權變更,按股東占比分配股權交分紅個稅,這個未分配利潤是按稅務報表還是哪里取的數
老師應付職工薪酬總數是跟哪個數對?麻煩老師說得詳細點要怎么處理,謝謝
你最后實際發(fā)放%2B代扣的個人部分社保和公積金
是計提管理費用-工資 這個總是跟實際發(fā)放+代扣的個人部分社保和公積金 總數相等嗎
是的,只要相等就可以
老師,計提工資管理費用-工資 這個金額是不是工資是應發(fā)金額 就是實發(fā)工資加個人部分社保和公積金 就是2月做賬發(fā)1月工資是3500 那1月做計提1月工資是管理費用 -工資 3500+社保426.52 +公積金0 =3926.52 這樣嗎
是個人工資的全部部分