只計提企業(yè)承擔的那一部分就可以,個人承擔的可以計入其他應收或者其他應付款

1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應付款-社保(個人部分) ?????? 其他應付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應付款-社保(個人部分) 其他應付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
計提社保分錄:借 管理費用—單位部分 借:其他應付款—代扣社保(個人)貸:應付職工薪酬—社會保險費 是這樣的嗎?
老師好,請問我計提發(fā)放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分: 借:管理費用/銷售費用-職工工資 貸:應付職工薪酬-職工工資 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:其他應付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應交稅費-應交個人所得稅 計提單位部分: 借:管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸:應付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發(fā)放工資、繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:銀行存款 借:應付職工薪酬-社保單位部分 其他應付款-社保個人部分 應付職工薪酬-公積金單位部分 其他應付款-公積金個人部分 貸:銀行存款
計提社保,單位和個人是一起計入管理費用嗎?那繳納的時候應付職工薪酬是公司部分,其他應付是個人部分嗎?能不能把工商保險一起計提。
老師好,我已經(jīng)做過下面這個分錄了,繳納社保的會計分錄 1、計提社保費用時的分錄: 借:管理費用-社會保險費(單位部分), 貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分); 2、實際繳納社保費用時的分錄: 借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分), 借:其他應收(付)款-社會保險費(個人部分) 貸:銀行存款; 現(xiàn)在要計提工資部分,那這個是應發(fā)工資數(shù),還是實發(fā)工資數(shù)???
你好,請問小規(guī)模季報減免的2%,在營業(yè)外收入那里怎么填
老師 測算產(chǎn)品單位成本要算上折舊跟攤銷嗎
您好,想咨詢下:公司稅種認定,一般增值稅是根據(jù)什么確定的?一個公司只能有一個增值稅稅種嗎?之前有做過印花稅的認定,可以有好多條,比如租賃、買賣等。增值稅不區(qū)分貨物、勞務、服務嗎?
財務對往來數(shù)對的是什么
老師,支付給專家的勞務費,代扣代繳的個人所得稅,這個,整個的過程,怎么做賬務處理呢?
老師,公積金和社保每月都需要計提不?
老師,第三季度的資產(chǎn)負債表,和9月份的資產(chǎn)負債表資產(chǎn)總計額不一祥啊,怎么回事,資產(chǎn)負債表不是時點的嘛?
小規(guī)模開專票應該收幾個點不虧本
老師,我公司有勞務派遣人員,派遣公司給開發(fā)票,派遣人員工資不在我們公司申報工資,這個申報殘保金的時候算我公司人數(shù)嗎
老師老師,想再確認一下公司的商務費用可以入賬調(diào)增嗎,我們一般都是轉(zhuǎn)老板卡上取現(xiàn)金,然后再簽一個單子,單子會備注哪個項目的,但是不能說是給哪個的,主要一年下來也有20多萬,這樣總歸減少了未分配利潤