你好不可以的,需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡。
老師!計(jì)提社保費(fèi):借管理費(fèi)用-社保(單位部分) 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)(單位部分); 繳納社保費(fèi):借應(yīng)付職工薪酬-社保(單位) 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人) 貸銀行存款 這樣對(duì)么?
1.計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計(jì)提社保/公積金(單位部分) 借:管理費(fèi)用-社保(單位部分) 管理費(fèi)用-公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人部分) ?????? 其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人部分) 其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計(jì)提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對(duì)不對(duì)?謝謝
計(jì)提社保分錄:借 管理費(fèi)用—單位部分 借:其他應(yīng)付款—代扣社保(個(gè)人)貸:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 是這樣的嗎?
老師好,每個(gè)月計(jì)提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計(jì)提時(shí): 工資部分: 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個(gè)人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
請(qǐng)問,社保的分錄是,計(jì)提 借 管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) (單位承擔(dān)) 貸 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)) 發(fā)放 借 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)) 其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)) 貸 銀行存款 是這樣嗎
我想開居間費(fèi),但是注冊(cè)公司好,還是個(gè)體戶好呢?
就是我們公司之前開業(yè)時(shí)賬是給人代賬做的,2023年6份開業(yè),去年8月份收回自己做賬,有2筆虛擬賬不知道怎樣調(diào),(每一筆都是分錄這樣子寫的,借:庫存現(xiàn)金20000,貸:其他應(yīng)付款法人20000)2023年一筆2萬現(xiàn)金,2024年又一筆2萬現(xiàn)金的,這些用于23年8月份到24年5共計(jì)工資申報(bào)了36620,還有做車輛使用費(fèi)用1255.45這個(gè)還有發(fā)票呢(每個(gè)月計(jì)提和支付記錄)這個(gè)要怎樣調(diào)整合適,還是說不要去調(diào)整呢(公司公賬是有錢,就是沒有現(xiàn)金,因我們現(xiàn)在報(bào)銷直接報(bào)銷轉(zhuǎn)賬的)
如何把sheet放到excel的上方,步驟
#提問#老師匯算清繳的財(cái)務(wù)報(bào)表與第四季度的財(cái)務(wù)報(bào)表不一致需要怎么操作
老師,請(qǐng)問如果是代帳的話,是不是客戶給工資表,提供社保,個(gè)稅人員名單?
請(qǐng)問老師,我們處于籌建期,購買了別人的房子修建廠房沒有取得發(fā)票,請(qǐng)問以后這部分購買款能不能轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)?謝謝
老師好,匯算清繳以后,納稅調(diào)增的分錄怎么做呀?
匯算清繳里的平均人數(shù),如果算出來除完是小數(shù),入成整數(shù)么,比如3.33人,就寫四人,對(duì)吧
不享受出口退稅,公司可以是小規(guī)模嗎?
按審計(jì)出的審計(jì)報(bào)告做匯算清繳,出現(xiàn)問題,是會(huì)計(jì)的責(zé)任還是審計(jì)事務(wù)所的責(zé)任
計(jì)提借管理費(fèi)用-工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)的) 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保(單位負(fù)擔(dān)的) 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個(gè)人負(fù)擔(dān)的) 貸銀行存款
老師,我說的是計(jì)提社保的分錄,交社保的回單上包含了單位和個(gè)人交的,我要計(jì)提社保??!
社保需要計(jì)提 我上面所有的分錄都給你寫了二級(jí)科目,社保就是計(jì)提單位負(fù)擔(dān)的社保, 個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保在工資里面也是上面的題的,第一個(gè)分錄是完整的。
意思是個(gè)人部分的社保不進(jìn)應(yīng)付職工薪酬?
個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保屬于工資,借管理費(fèi)用,工資貸應(yīng)付職工薪酬工資。
計(jì)提借管理費(fèi)用-工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的) 這個(gè)分錄看不懂?
能看懂,我就是想問我哪里錯(cuò)了。 計(jì)提工資的時(shí)候是 借 管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)工資的時(shí)候 借 應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)付款 貸應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)稅 貸銀行存款 計(jì)提社保 借管理費(fèi)用 —單位部分 貸應(yīng)付職工薪酬—社保 交社保的時(shí)候 借應(yīng)付職工薪酬 —社保 其他應(yīng)付款 貸銀行存款嗎
上面的分錄是對(duì)的嗎
你好,上面的分錄是對(duì)的,但是你第一個(gè)分錄和上面的這個(gè)分錄完全不是一個(gè)。
第一個(gè)分錄我沒搞清楚,我不知道其他應(yīng)付屬于工資頭的,我給搞到社保里去了,
下面是對(duì)的就行
最后一個(gè)分錄是對(duì)的。