公司不交社保的20人可不可以讓勞務公司開票，我們把工資轉勞務公司代發(fā)，現(xiàn)在公司交社保是24人，去年一下交了殘保金就三萬多
可以的，可以這么做的。但是，你這種情況下，勞務公司那邊交社保也會問你們要的。
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車間的工人很多，只有部分上了社保，請問沒有上社保的可以讓他們成立個體戶給公司開勞務票，不交社?？梢詥?？
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公司現(xiàn)在按我工資5000，公司交社保。因為個人原因，需要讓公司把社保費用給我發(fā)成工資，如果按6000/月發(fā)，是不是得按勞務報酬發(fā)放，每個月得交多少個稅？
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我們從外邊找人，做勞務費，沒給人家交社保，走的勞務報酬，這個必須是要讓公司代交個稅嗎？不能讓他個人去稅局開發(fā)票嗎，那樣我們公司就不用代扣個稅了，可以嗎？
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老師，員工的工資在甲公司發(fā)放，社保由第三方人力資源機構代交。如果發(fā)票內容開的是“勞務費”，甲公司記“管理費用-勞務費”，如果發(fā)票內容開的是“代交社保”， 甲公司是不是應該記“管理費用-社保費”？還是說，只要是第三方機構代交社保，都需統(tǒng)一記科目“管理費用-勞務費”？
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公司不交社保的20人可不可以讓勞務公司開票，我們把工資轉勞務公司代發(fā)，現(xiàn)在公司交社保是24人，去年一下交了殘保金就三萬多
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勞務公司為啥要交社保
他申報工資薪金，他不交嗎
他們自己有農保，人家不要參加社保
他申報工資薪金需要考慮社保，他不申報工資。
人家就沒社保，還不能申報工資？
也有人在好幾處拿工資，社保在其他單位交的
你好，申報工資薪金需要考慮社保，如果沒有社保的話，有補交社保的風險。
申報了工資，那企業(yè)交殘保金不就包含著這部分人數(shù)？
那這個沒有關系，他在其他的公司有社保的。你申報工資可以，但是你申報了工資殘保金就得考慮是吧。
勞務公司開票，，我們還要考慮殘保金？
考慮 還有包含工會經(jīng)費，這些都需要考慮。
聽說不考慮，風險在勞務公司，
你好，他不考慮的話，他自己承擔。