高企年報(bào)，項(xiàng)目人員實(shí)際工作工時(shí)具體怎么填寫(xiě)，可以舉個(gè)例子嗎？
就是他。他參與研發(fā)的這個(gè)時(shí)間一天，比如是八小時(shí)的話8
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2.警告：“平衡關(guān)系467”中，如果表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (QH40) 之和/12<=20， 則表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間(QH40)之和/12應(yīng)<=表GQ-005(第7步)的研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09) ，且表GQ-005(第7步)的研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09) 應(yīng)<=表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (QH40)之和 /12*（1+100%）。如果管理人員占比較高，或者大部分項(xiàng)目參加人員年度工作時(shí)間小于12個(gè)月等，造成研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)人員數(shù)超過(guò)項(xiàng)目工作人月/12的2倍，請(qǐng)予以說(shuō)明！ 數(shù)據(jù)：sum(qh40)：34 人月，研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09)：15 人 請(qǐng)問(wèn)這個(gè)火炬年報(bào)的怎么更改
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2.警告：“平衡關(guān)系467”中，如果表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (QH40) 之和/12<=20， 則表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間(QH40)之和/12應(yīng)<=表GQ-005(第7步)的研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09) ，且表GQ-005(第7步)的研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09) 應(yīng)<=表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (QH40)之和 /12*（1+100%）。如果管理人員占比較高，或者大部分項(xiàng)目參加人員年度工作時(shí)間小于12個(gè)月等，造成研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)人員數(shù)超過(guò)項(xiàng)目工作人月/12的2倍，請(qǐng)予以說(shuō)明！ 數(shù)據(jù)：sum(qh40)：25 人月，研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09)：15 人 請(qǐng)問(wèn)這個(gè)應(yīng)該如何修改
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請(qǐng)問(wèn)火炬年報(bào)中 ，2.警告：“平衡關(guān)系467”中，如果表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (QH40) 之和/12<=20， 則表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間(QH40)之和/12應(yīng)<=表GQ-005(第7步)的研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09) ，且表GQ-005(第7步)的研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09) 應(yīng)<=表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (QH40)之和 /12*（1+100%）。如果管理人員占比較高，或者大部分項(xiàng)目參加人員年度工作時(shí)間小于12個(gè)月等，造成研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)人員數(shù)超過(guò)項(xiàng)目工作人月/12的2倍，請(qǐng)予以說(shuō)明！ 數(shù)據(jù)：sum(qh40)：35 人月，研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09)：15 人 怎么處理
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你好，請(qǐng)問(wèn)2.警告：“平衡關(guān)系467”中，如果表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (QH40) 之和/12<=20， 則表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間(QH40)之和/12應(yīng)<=表GQ-005(第7步)的研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09) ，且表GQ-005(第7步)的研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09) 應(yīng)<=表GQ-004(第6步)填報(bào)的項(xiàng)目人員實(shí)際工作時(shí)間 (QH40)之和 /12*（1+100%）。如果管理人員占比較高，或者大部分項(xiàng)目參加人員年度工作時(shí)間小于12個(gè)月等，造成研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)人員數(shù)超過(guò)項(xiàng)目工作人月/12的2倍，請(qǐng)予以說(shuō)明！ 數(shù)據(jù)：sum(qh40)：22 人月，研究開(kāi)發(fā)人員合計(jì)(qj09)：15 人 這個(gè)要怎么處理啊
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高企年報(bào)，項(xiàng)目人員實(shí)際工作工時(shí)具體怎么填寫(xiě)，可以舉個(gè)例子嗎？
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是不是當(dāng)月所有人工分?jǐn)偟綆?kù)存商品和半成品中，半成品即使不盤(pán)點(diǎn)，估算半成品的人工；；不管用定額成本或者把當(dāng)月人工完全分?jǐn)偟綆?kù)存商品（按半成品和完工產(chǎn)品數(shù)量比列），這兩種方法都行啊，只要每月不留人工成本差額，這兩種方法都可以?。?/p>
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@董老師，晚上好，請(qǐng)問(wèn)在線嗎
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比如研發(fā)人員甲，在A開(kāi)發(fā)項(xiàng)目300工時(shí)，B開(kāi)發(fā)項(xiàng)目200工時(shí)，總共為500工時(shí)，則甲實(shí)際工作時(shí)間為多少人月?。?
500/8/30 你好按照這個(gè)來(lái)計(jì)算的。
應(yīng)該問(wèn)：甲在A項(xiàng)目多少人月，在B項(xiàng)目多少人月
300除以8除以30 200除以8除以30按照這個(gè)來(lái)。
謝謝老師 理解了
不用客氣，工作愉快。