公司交社保，有位員工個(gè)人繳納的部分是公司付款的，記入管理費(fèi)用-醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？還是管理費(fèi)用-工資？

社保由公司全額承擔(dān)，不扣本應(yīng)該由員工個(gè)人承擔(dān)部分，公司交社保是直接把社保計(jì)入管理費(fèi)用 社保費(fèi)對(duì)嗎，還是公司承擔(dān)部分計(jì)入管理費(fèi) 社保費(fèi) 個(gè)人承擔(dān)部分計(jì)入管理費(fèi)用 福利費(fèi)

比如，新增A員工實(shí)發(fā)工資3000元，每月個(gè)人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局當(dāng)月扣除社保不含A員工的部分，在下月一共扣了A員工兩個(gè)月的社保，分錄：計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用-工資3050 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資3050 計(jì)提公司社保 借：管理費(fèi)用-公司社保 55 貸：應(yīng)付職工薪酬-公司社保55 實(shí)際繳納社保時(shí)調(diào)整社保 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 50 貸：管理費(fèi)用 50（個(gè)社部分） 借：應(yīng)付職工薪酬-公司社保 55 貸：管理費(fèi)用-公司社保55，想問我這樣做分錄有問題嗎？

老師 我們公司要把人員工資有一部分做研發(fā)費(fèi)用 那就是把工資表的工資一部分計(jì)提管理費(fèi)用 另一部分計(jì)提研發(fā)費(fèi)用是嗎 老師

公司內(nèi)賬。計(jì)提工資，工資包含個(gè)人部分社保，還有個(gè)人部分公積金，，我借：管理費(fèi)用-工資 借：管理費(fèi)用-工資-社保 借：管理費(fèi)用-工資-住房公積金 借：銷售費(fèi)用-工資-社保 借：銷售費(fèi)用-工資-住房公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 這樣可以嗎？增加一個(gè)三級(jí)科目，會(huì)不會(huì)太繁瑣了？