一般情況下,社保費用是屬于員工福利的一部分,因此這部分費用應該計入“應付職工薪酬”科目。而研發(fā)費用則是指用于研究和開發(fā)活動的費用,包括人員薪酬、設備購置、材料費用等。 如果多交的社保費用與研發(fā)活動直接相關,例如是因為研發(fā)項目需要延長該員工的社保繳納期限,那么這部分費用可以計入研發(fā)費用。但是,如果多交的社保費用與研發(fā)活動無關,例如是因為管理失誤或其他原因?qū)е碌?,那么這部分費用就應該計入一般福利費用或管理費用。
老師請問單位研發(fā)人員2月離職已離職,這月社保由于工資基數(shù)調(diào)整這月離職研發(fā)人員單位部分又補了點。那為這個離職幾個月了的研發(fā)人員補的社保我是計入研發(fā)費用還是管理費用。
老師 我們這邊有一個員工離職了 上月多給他交了一個月的社保 經(jīng)協(xié)商 個人部分轉(zhuǎn)回公司 我之前交社保是正常做的分錄 計提 J 管理費用 D應付職工薪酬 支付時 J 應付職工薪酬 其他應付款 D銀行存款 現(xiàn)在收回個人承擔部分 J銀行存款 D其他應付款 這樣對嗎?
我們生產(chǎn)型企業(yè),2022年認定高企通過了,我們沒有研發(fā)部門,就是有個設計部,人員陸陸續(xù)續(xù)都離職了,還剩一個。財務軟件要歸集研發(fā)費用,研發(fā)人員工資,科技人員要達到總?cè)藬?shù)的10%,公司總共30一二個人,那科技人員要占到4個,去哪歸集到這么多研發(fā)人員工資呢
軟件研發(fā)企業(yè),區(qū)分不了研發(fā)費用賬務,比如是研發(fā)部門人員一年的薪資賬務處理都全部計入研發(fā)費用-直接人工-薪資嗎?還是在一年中做一些軟著的某個項目時段,這期間這部分研發(fā)人員薪資和社保才計入呢?這段時間過完了,他們又去做日常的開發(fā)工作時候薪資就計入主營業(yè)務成本?
您好,老師,我們之前干研發(fā)費人員離職,離職后多給他們交了一個月社保,那這部分要全部計入費用,還是全部計入研發(fā)費
有限公司,原來是200萬,現(xiàn)在是1000萬,新股東要進來占20%,按1000萬占比,原股東5%的200萬時是10萬,現(xiàn)在1000萬了,5%是50萬,這40萬原股東不轉(zhuǎn)入公司,這種怎么才能實現(xiàn)實繳???
老師,我們租房子,租了一年,2個月后我們違約了,支付違約金2萬,這2萬需要開發(fā)票嗎?適用哪條稅法
老師好,請解決以下案例。如果銷項稅為1000,進項稅為500。請寫出相應的結(jié)轉(zhuǎn)分錄,并寫出增值稅完稅證明的分錄。
你好老師,員工從單位離職幾個月后,因為以前受過工傷,現(xiàn)在讓單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,這個合理嗎?怎么做賬
公司購買一個資產(chǎn)包(包含5筆債權(quán)),花了300萬,然后280萬賣出去了。對方要求開具280萬的增值稅發(fā)票。問題1:債權(quán)買賣屬于增值稅納稅范圍嗎?問題2:如果開的話,開什么內(nèi)容?問題3:是不是可以不開發(fā)票。
承兌怎么做賬?怎么做憑證?
老師,甲方是集團公司,他們的賬戶被封,有可能只凍結(jié)基本戶一般戶不凍結(jié)嗎
老師,請問我是農(nóng)民合作社,租各農(nóng)民的土地,農(nóng)民交的個稅月租金10萬元可以按16%算么
老師,招標代理機構(gòu)招標時有一個總公司中標,但是總公司委托分公司付中標服務費,我們開發(fā)票給分公司,總分公司出具了一個委托書,這種情況可以么
老師,我們是小規(guī)模納稅人,買了9000元空調(diào),對方公司不給開發(fā)票,怎么做賬?