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計提工資社保:是不是少計提多少 就直接再做多少的計提分錄就行 比如應(yīng)該是5000 但是上個月只計提了2000,少計提3000 然后再補一個摘要 補計提工資:借管理費用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬3000 跨年了也是這樣處理吧

2024-02-05 17:09
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-02-05 17:12

你好,不跨年直接補提 如果跨年,做如下分錄: 借:以前年度損益調(diào)整 貸:應(yīng)付職工薪酬 同時: 借:利潤分配—未分配利潤 貸:以前年度損益調(diào)整

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你好,不跨年直接補提 如果跨年,做如下分錄: 借:以前年度損益調(diào)整 貸:應(yīng)付職工薪酬 同時: 借:利潤分配—未分配利潤 貸:以前年度損益調(diào)整
2024-02-05
這個2000是個人社保部分,還是公司的
2021-07-08
少計提了借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬 補計提
2020-12-21
你好,是公積金的12月計提數(shù)據(jù),后面只交了一個人,其他人員的公積金中心辦理了離職沒有交的情況嗎,能詳細說下具體的情況吧
2024-05-16
你好,上月計提的,借,管理費用,貸,應(yīng)付職工薪酬--工資。
2020-10-15
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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