公司承擔(dān)的社保做在工資表里嘛 如果不做 單獨做個單位承擔(dān)社保表？ 一起附在憑證后面做應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 借各種費用貸應(yīng)付職工薪酬 是嘛

老師，如果公積金是當(dāng)月扣的，社保次月扣的我應(yīng)該怎么做分錄呀， 公積金是 借：管理費用--公積金（單位）1687 其他應(yīng)收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 3374 計提工資、社保 借：管理費用--社保（單位）2000 管理費用--員工工資 5000 貸：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 應(yīng)付職工薪酬--社保（單位）2000 發(fā)放工資、繳納社保時： 借：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 其他應(yīng)付款--社保（個人）1000 其他應(yīng)收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 7687 是這樣嗎？

一個公司給人掛靠交社保 并走公司流程的分錄 ?我這么做 借：管理費用-社保 （單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬- 社保（單位）； 交的時候 借：應(yīng)付職工薪酬- 社保（單位） 其他應(yīng)收- 個人 貸 ：銀行存款 （這樣做分錄 應(yīng)付職工薪酬-社保 這里就是不平的呀） ?這樣應(yīng)付職工薪酬- 社保（單位） 這個科目的金額會不平 這個怎么處理

幫員工找的異地社保代繳公司，其中有殘疾人基金的，是單位承擔(dān)，這個做賬是單獨做管理費用里嗎？不是做在應(yīng)付職工薪酬-社保里吧？

老師，在做支付社保憑證，第一步計提社保，借管理費用職工薪酬社保單位部分，貸 應(yīng)付職工薪酬社保單位部分，支付的時候，借應(yīng)付職工薪酬社保單位部分，其他應(yīng)收款個人部分，貸現(xiàn)金。為什么在資產(chǎn)負債表里面應(yīng)收賬款是負數(shù)啊。