老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？

核定征收的個體工商戶，法人也是老板還有一名雇員，用個體工商戶開通了社保賬號，從對公戶繳納社保，是不是也需要從對公戶給這兩個人發(fā)工資，這樣操作會影響個體工商戶的核定征收嗎？謝謝

收到總部打款社保費需還給總部 借銀行存款 貸其他應(yīng)付款 計提社保 借銷售費用-社保 貸應(yīng)付職工薪酬-社保 12號公戶自動扣費支付社保 借銷售費用-企業(yè)繳納社保 其他應(yīng)收款-個人繳納部分 貸銀行存款 請問老師 我這樣寫對嗎？

老師，個體工商戶的稅務(wù)認定為定期定額征收方式，那么開票繳稅有什么優(yōu)惠政策，需要注意什么呢？繳稅和繳納社保款的話，可以用個體戶的法人個人賬戶可以扣款嗎？個體戶法人有私卡賬戶的話，需不需要開個對公賬戶呢？

老師，您好，個體戶核定征收的，要給其他人員工繳納社保，不用對公賬戶支付社保費用，可以不用做賬嗎？