老師好！我們一直都是按實(shí)際業(yè)務(wù)入賬，到了第四季度老板說年終利潤要做到15萬，但是我之前沒有暫估點(diǎn)費(fèi)用入賬，第三季度應(yīng)納稅所得額是45萬元，累計(jì)繳納了11萬多的企業(yè)所得稅，現(xiàn)在要申報(bào)第四季，如果按利潤15萬元計(jì)算那就是會有退稅了，但是這樣會引起稅務(wù)稽查的注意，有很大風(fēng)險(xiǎn)。而且現(xiàn)現(xiàn)在全年的累計(jì)銷售額有498萬了。擔(dān)心會被認(rèn)定為一般納稅人。因?yàn)槭俏飿I(yè)公司進(jìn)項(xiàng)比較少，如果認(rèn)定成一般納稅人稅負(fù)就高得多了。該怎么辦？

金士立手機(jī)制造商2020年3月份的資料如下：該公司以100美元的單價(jià)銷售其產(chǎn)品。每部手機(jī)的單位變動成本為50美元加上10％的銷售傭金。固定生產(chǎn)成本為每月1,250美元，固定銷售和管理成本為每月2,500美元。目前每月銷量是150部。要求計(jì)算2020年3月份以下項(xiàng)目：（只填寫數(shù)字，不用分隔符，無需注明單位；其中1-6計(jì)算結(jié)果四舍五入保留整數(shù)）(1）每部手機(jī)的貢獻(xiàn)毛益是（)?(2)盈虧平衡點(diǎn)銷量是（)(3）要達(dá)到7,500美元的稅前利潤，需要出售(）部手機(jī)？(4）假設(shè)銷售收入為15,000美元，安全邊際額是（)?(5）如果單位變動成本增加20%，其他利國要素不變，盈虧平衡點(diǎn)銷量是（)?(6)如果售價(jià)漲10%，固定生產(chǎn)成本降低10%,其他固定成本減少100美元，銷售傭金百分比不變，其他利潤要素也不變，盈虧平衡點(diǎn)銷量是?(7)按照目前的銷量水平，營業(yè)利潤對售價(jià)的敏感程度是它對單位變動成本的敏感程度的幾倍（銷售傭金百分比不變）（老師拜托了）

老師們，我們有2個(gè)公司，A公司是給老板2022年每月計(jì)提8千元的工資，也在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)上填寫每個(gè)月扣除90元的個(gè)稅，但一直沒有實(shí)際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個(gè)公司的外賬都外包給財(cái)務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計(jì)提431790元，實(shí)際發(fā)放的比這個(gè)少，外賬會計(jì)填寫這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補(bǔ)繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個(gè)人的常識是工資就按實(shí)際計(jì)提的寫“賬載金額”，“實(shí)際發(fā)生額”就是實(shí)際發(fā)放的工資，按照外賬會計(jì)的意思如果按賬面計(jì)提工資與實(shí)際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了，但她很顯然說與老板個(gè)人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個(gè)人所得稅不是單獨(dú)做的嗎？請問老師外賬這么調(diào)整合適嗎？

老師，報(bào)表上收入實(shí)際是480萬元，如果換算成千元單位怎么填寫，擴(kuò)大多少倍嗎

老師，報(bào)表上收入實(shí)際是480萬元，如果換算成千元單位怎么填寫，擴(kuò)大多少倍嗎