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老師,不上社保的人員不是需要簽訂勞務(wù)合同嗎,那您幫我看下這個合同里的第四條是不就不應(yīng)該寫呢,第四條去掉可以嗎

2024-01-13 13:29
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-01-13 13:30

您好,不上社保的人員不是需要簽訂勞務(wù)合同,是的、 這份合同能截圖分享一下么

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快賬用戶3904 追問 2024-01-13 13:34

這個,老師,勞務(wù)合同就是不上社保的人員簽訂是吧,那這個第四條是不應(yīng)該去掉呢老師

這個,老師,勞務(wù)合同就是不上社保的人員簽訂是吧,那這個第四條是不應(yīng)該去掉呢老師
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齊紅老師 解答 2024-01-13 13:41

您好,是的,勞務(wù)合同第4條刪除,不交社保的,勞務(wù)人員自己開發(fā)票過來

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您好,不上社保的人員不是需要簽訂勞務(wù)合同,是的、 這份合同能截圖分享一下么
2024-01-13
勞動合同就是你的正式員工勞務(wù)合同,通常就是說一些,臨時(shí)的,不管你是哪一種個稅都要申報(bào)的。
2021-01-21
公司跟員工簽署了勞務(wù)合同,但是只要員工能拿出證據(jù)證明自己在公司打卡上班,考勤記錄,遵守公司的指派和調(diào)令的證據(jù),特別是考勤記錄,這個在認(rèn)定勞動關(guān)系上是非常有利的證據(jù),而且考勤記錄相對來說也是員工最容易獲得的證據(jù),所以即使簽了勞務(wù)合同,也不能認(rèn)為就絕對不用交社保了
2023-05-30
您好,這個是可以幫他們繳納社保的
2022-10-17
那個人和勞務(wù)公司簽訂合同嗎?
2024-03-04
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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