您好。同學 如果是合同工,不用。如果是正式工,用。因為正式工退休前都會跟你續(xù)約,你應當繼續(xù)提供工作崗位,否者就是制造失業(yè),給社會增加不穩(wěn)定。???所以這句話是正確的。
單位應當向勞動者支付經濟補償的有()。 A 由用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的 B 固定期限勞動合同期滿,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù) 訂的 C 用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的 D 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的 有疑惑?去提問 考考朋友 參考答案 ACD 我的答案 AC
以完成一定工作任務為期限的勞動合同任務完成,為什么要支付經濟補償金?
已完成一定工作任務為期限的勞動合同,你任務完成而終止,為什么用人單位需要給勞動者經濟補償呢?
(2)用人單位應當向勞動者支付經濟補償的情形 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的。 這個不是不要支付經濟補償嗎
這個題的d選項我不太理解,這個工作任務為期限,完成了工作任務合同不就終止了么,為什么還要付經濟補償
貸款,餐飲,居民日常服務,娛樂服務為什么開普票
如果按交稅開票和未開票那個交稅少過
老師,這里的面80000平方米,不用換算成8萬嗎?
轉入注冊資金和贖回理財產品 兩個會計分錄怎么寫
個人獨資點填報經營所得時,彌補以前年度虧損哪里需要手動填還是自動出數據?老師
老師,有銷售退貨的,請問退貨的是需要跟正常采購的發(fā)票分開來開具嗎?現在有個問題就是我們退貨的單價比當月采購的平均價要低。請問這種退貨的要怎么開具發(fā)票?
其應付的期末余額是負數的話,是不是代表其應付在借方?如果其應付為-1,然后科目重分類,借其應付1 貸其應收1,那這樣不就是其應收-1了嗎?其應付的正數是在貸方對吧老師,那這樣是不是代表A在其應付里已經扣掉了,而且這樣-1和-1不就變成-2了,我搞不懂為什么分錄會做成貸方其應收,請老師解答一下
虛擬主播公司給本公司旗下的主播通過第三方平臺充值鉆石,進行打賞,第三方平臺開具的技術服務費發(fā)票,這種發(fā)票是否可以直接計入成本?還是作為廣告推廣服務,按照收入的15%入賬
公司是小規(guī)模納稅人,7月份通過二手交易市場賣掉了公司的車,這個月申報增值稅的時候,系統(tǒng)提示發(fā)生了應稅行為需要進行申報,但是稅務系統(tǒng)里面沒有顯示買賣的金額,我公司也沒有開過發(fā)票。問題1是否需要申報,申報是不是要和已開具的發(fā)票一起合并申報。問題2申報這個季度繳納增值稅的收入中如果包含了賣車的收入,營業(yè)收入是否要保持一致。問題3賣車的會計分錄,繳納增值稅的會計分錄,怎么做
老師公司之間的往來款,借款怎么做分錄
雖然《勞動合同法》第46條第5項明確了勞動合同終止需支付經濟補償僅適用于固定期限勞動合同,排除了以完成一定工作任務為期限的勞動合同。但是《勞動合同法實施條例》對此做出了完善,其第22條規(guī)定:“以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,用人單位應當依照勞《勞動合同法》第47條的規(guī)定向勞動者支付經濟補償。”