同學(xué)你好,社保建議建議員工繳納,因為那怕是他自愿不交,公司還是違規(guī)
就是公司11月之前的賬是給代理公司做的,因為公司之前沒業(yè)務(wù),所以代理公司都沒有賬做和負責(zé)空申報,然后法人從7月開始自己刷卡(公戶開了但是一直沒用)幫自己和掛靠的一個人,還有幾個建造師交社保,這些代理也不知道都沒入賬,所以11月之前的工資都不會發(fā),估計明年只會補這些建造師的工資,其他人都沒有工資,像這樣之前的賬該如何處理呢? 然后現(xiàn)在又讓我補繳老板2月到11月的社保,社保可以補但是也沒有工資補發(fā),如果稅局扣款社保了,我的賬又該怎么做呢?
老師,你好!公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”,這樣做可行嗎?
老師,你好!我們做內(nèi)賬,公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”,這樣做內(nèi)賬可行嗎?
公司有一員工采購人員因為與公司借款,無法還款又沒有發(fā)票回來沖賬。現(xiàn)在公司上層想到的就是讓采購人員繼續(xù)在職,但是不發(fā)實發(fā)工資,要求購買的社保與公積金個人付款部分就由個人支付。請問這種情況的會計分錄實務(wù)應(yīng)該怎么處理?支付員工工資、付社保及公積金的分錄應(yīng)該怎么做好?
1.老板保姆工資在公司付,但是老板不會還錢給公司。那么做賬計入營業(yè)外支出1000,納稅調(diào)增1000×25%嗎 2.購進用于公司周年慶典裝飾品進項4萬元,可以抵扣嗎?為什么? 3.有一個員工60歲了,因為以前年代原因,沒有身份證。每月支付現(xiàn)金工資3000元,但是沒有身份證做不了個稅扣除,怎么辦?他的3000元工資是不是也要納稅調(diào)增3000×25%? 4.有限公司雇傭員工,一定要繳納職工社保嗎?如果員工已有城鄉(xiāng)社保,可以不為其繳納職工社保嗎
水利基金的計稅依據(jù)是什么
這是個多選題,選哪幾個?
老師,我們現(xiàn)在補了一筆23年的企業(yè)所得稅,請問應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
你好老師,我這個金蝶軟件里面沒有自動結(jié)轉(zhuǎn)功能,然后當(dāng)我做到這個結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本的時候這個業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),我從哪里去集取?。?/p>
“對境外經(jīng)營財務(wù)報表進行折算產(chǎn)生的外幣財務(wù)報表折算差額在合并資產(chǎn)負債表所有者權(quán)益中單設(shè)項目列設(shè)置”。這句話表述是否正確?
老師,個人欠款給公司,收利息的話,個人是不是交增值稅及附加,個稅,印花稅的?
員工工資表做6820,實際發(fā)8000,分兩筆從賬戶轉(zhuǎn)出,多發(fā)的1180稅務(wù)會怎么定性
方案比選這一塊兒我和標(biāo)答有小數(shù)點的差異,導(dǎo)致最后算出來的凈現(xiàn)值差了蠻多,這考試算我對嗎?
報關(guān)單上第一計量單位和單價單位不一致會影響退稅嗎?
老師。如果一個企業(yè)有好幾個固定資產(chǎn),怎么知道每個固定資產(chǎn)的折舊金額,都放在一起了的假設(shè)?
臨時工可以不用繳納社保
工資做工資表發(fā)放就好
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款
老板取錢的話,可以給老板以工資方式發(fā)放一部分,其他就不建議了
應(yīng)收應(yīng)付賬款若確定收不回,不用付的,就按公司流程走審批后做壞賬處理及營業(yè)外收入處理
1.哪些福利費要交個稅,哪些不用交個稅 2.壞賬準(zhǔn)備之前沒有計提,發(fā)生時直接記入費用還是營業(yè)外支出,這兩種對于交稅的結(jié)果是不是一樣多。
壞賬入資產(chǎn)減值損失
企業(yè)按照規(guī)定從福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫(yī)療補貼、醫(yī)療費用、職工療養(yǎng)費、工傷補償費、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費等。 按照國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定發(fā)放給職工的供暖費、補貼、防寒費、防暑費等也可以免征個人所得稅。
只要是實際發(fā)生的損失就允許稅前扣除