餐飲企業(yè)原先是內(nèi)外賬，股東調(diào)整后準備只做一套賬，從外賬數(shù)據(jù)接著往下做，新來的會計說考慮到一本真賬報稅稅費確實會高很多，后面會適當性少報收入，但我想到以前工資一半從公戶，一半從內(nèi)賬現(xiàn)金發(fā)，現(xiàn)在等于收入大部分進公戶，全部人員工資從公戶發(fā)，除了部分管理層個稅要交，公戶上顯示工資金額是跨步的明顯對比，這樣做都有哪些稅務風險？

小工程公司，每個月固定從賬戶轉(zhuǎn)給員工3000工資做生活費，等工程結(jié)束后會把總的工資一次性轉(zhuǎn)給員工，老板讓我如實申報個稅，不發(fā)全部工資！最后一下子拿的工資很多，會交個稅嗎？

老師，想問下人事在做工資表時，把休產(chǎn)假人員的工資也算在應發(fā)工資里了，但實際實發(fā)工作里是沒有的，導致現(xiàn)在做賬應發(fā)工資減去社保、公積金個稅，不等于實發(fā)工資，多出來的就是產(chǎn)假員工的實發(fā)工資，這部分怎么做平？

甲方（工程）有一部分款，要按工資，發(fā)到我們員工這邊，按農(nóng)民工走一部分賬（實際這部分款是我們的貨款）。那怎么做比較合理？ 一是我司員工平時實際的工資正常發(fā)，然后這幾個月多發(fā)甲方給的工資5000元/人。然后甲方發(fā)員工的，員工再轉(zhuǎn)回老板個卡（因為這個本來就是公司的錢）。這樣的話是否有什么風險，然后這樣的話，員工會多產(chǎn)生一個個稅。 還有一種方法是，員工的平時實際的工資分解兩部分，甲方發(fā)5000元/月，剩下的差額公司這邊補發(fā)。這樣的話錢不用轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，也沒有個稅，但公司這幾個月的工資總額會減少，這樣有沒什么風險？

老師，你好！我是一家勞務公司，我一次性發(fā)工人工資，從對公賬戶轉(zhuǎn)了5萬出去，但是我申報的時候，每個月只申報4000多，我這種分錄該怎么做呢？